Ukrayna İş İmkanları ve İş İlanları

Ukrayna Çalışma Ücretleri Nedir?

Ukrayna Avrupa’da işçi göçü alan ülkeler arasındadır. Ukrayna’nın para birimi grivnadır. Grivna UAH kısaltması ile ifade edilmektedir. Ukrayna para biriminin değeri Doğu Avrupa ülkelerine göre daha düşüktür. Ukrayna para biriminin değer seviyesi, Ukrayna hayat şartları içerisine yansımıştır.

2026 yılında Ukrayna’da güncel asgari ücret aylık 8.000 grivnadır. Dolar bazında hesaplandığında bu miktar, yaklaşık 210-220 USD seviyelerine denk gelmektedir.

Ukrayna’da kişi başı yıllık ortalama maaş 1.120.000 UAH dolaylarındadır. Ukrayna’da en yüksek maaş alan sektörler imalat sektöründe çalışanlar, mühendisler ve otomotiv sektöründe çalışan kişilerdir.

Ukrayna’da Maaşlar Nasıldır?

Ukrayna’da çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 31.500 UAH kazanır. Maaşlar 8.000 UAH (en düşük ortalama) ile 140.000 UAH (en yüksek ortalama, fiili en yüksek maaş daha yüksektir) arasında değişmektedir.

Ukrayna’daki bazı meslek gruplarının 2026 yılına ait ortalama maaşları Dolar bazında aşağıdaki tabloda verilmiştir.

Ukrayna’da çalışan bir kişi Avrupa genel ortalamasına göre düşük maaş almaktadır.

Ukrayna’da Doktor Olarak Çalışmak Nasıldır?

Ukrayna’da doktor olarak çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 73.000 UAH kazanır. Ukrayna’da doktor maaşları 27.000 UAH (en düşük ortalama) ile 123.000 UAH (en yüksek ortalama, gerçek en yüksek maaş daha yüksektir) arasında değişmektedir. Bu, barınma, ulaşım ve diğer ihtiyaçları içeren ortalama aylık maaştır. Ukrayna’da maaşlar, farklı doktorluk meslek alanları arasında büyük ölçüde değişmektedir.

Aşağıda alanlarına göre bazı ortalama doktorluk maaşları verilmiştir.

Ukrayna’da Mühendis Olarak Çalışmak Nasıldır?

Ukrayna’da mühendis olarak çalışan bir kişi genellikle ayda yaklaşık 26.200 UAH kazanır. Maaşlar 8.300 UAH (en düşük ortalama) ile 55.400 UAH (en yüksek ortalama, gerçek en yüksek maaş daha yüksektir) arasında değişmektedir. Maaşlar, farklı mühendislik alanları arasında büyük ölçüde farklılık göstermektedir.

Aşağıda alanlarına göre ortalama bazı mühendislik maaşları verilmiştir.

Ukrayna’da Emekli Maaşı Ne Kadardır?

Ukrayna’da en düşük emekli maaşı aylık ortalama 2.500 UAH iken, en yüksek emekli maaşı ise aylık yaklaşık 24.000 UAH seviyelerindedir.

Ukrayna’da Gönüllü Çalışma Başvurusu Nedir?

Ukrayna gönüllü çalışma başvurusu, Avrupa Gönüllü Hizmeti olarak da bilinmektedir ve mevcut Erasmus+ altında da yer almaktadır.

Avrupa gönüllü hizmeti, gençlerin 2 ila 12 ay yurtdışında tam zamanlı gönüllü hizmet faaliyetlerinde bulunmalarına fırsat veren bir organizasyondur. Avrupa gönüllü hizmeti programı 18-30 yaş arasındaki tüm gençlere açıktır.

Avrupa gönüllü hizmeti; gönüllü katılımcılar, ev sahibi kuruluş ve gönderici kuruluş arasında bir anlaşmaya dayanır. Gönüllüler farklı ülkelerde farklı projelere katılma ve deneyim kazanma imkanı bulurlar. Katılmak istediği AGH programını ilgi alanlarına göre seçebilen gönüllülerin, ev sahibi organizasyon tarafından kabul edilip edilmeyeceği belirlenir.

Avrupa Gençlik Portalına üye olan gençlere, sistem üzerinden 10 haneli Participant Reference Number (PRN) kodu verilmektedir.

Ukrayna Gönüllü Çalışma başvurusu 3 iş günü içinde sonuçlanmaktadır.

Ukrayna Gönüllü Çalışma başvurusu için yılda 3 kez başvuru alınmaktadır. Ukrayna Gönüllü Çalışma başvurusu için tarihler 2 Şubat, 26 Nisan, 4 Ekim’dir.

Ukrayna Saatlik Çalışma Ücreti Nedir?

Ukrayna'da uygulanan güncel saatlik asgari çalışma ücreti yaklaşık 48 grivna (yaklaşık 1,20 USD) seviyesindedir.

Ukrayna Asgari Ücret Nedir?

Alınan bütçe kararlarına göre Ukrayna'da güncel asgari ücret aylık yasal olarak 8.000 UAH seviyesinde uygulanmaktadır.

Aşağıdaki tabloda yıllara göre Ukrayna asgari ücreti listelenmiştir.

Ukrayna İş Arama Web Siteleri Nelerdir?

Ukrayna iş arama web siteleri aşağıda listelenmiştir.

• Work.ua
• Glassdoor
• Jooble.com.ua
• Jobs.ua
• Rabota.ria.ua
• Career Jet
• 4Good

Work.ua Ukrayna’nın önde gelen çevrimiçi iş bulma sitelerinden biridir. Site 125.000 işveren ve çevrimiçi 75.000 iş ile geniş bir ağa sahiptir. Diğer iş bulma sitelerinin yanı sıra 4Good, eğitim ağırlıklı olan bir iş arama internet sitesidir.

Ukrayna’da Kişi Başına Milli Gelir Nedir?

Ukrayna’da kişi başı düşen yıllık milli gelir güncel tahminlere göre yaklaşık 4.900 Dolar seviyelerindedir.

Bu miktar her ne kadar diğer Avrupa ülkelerine göre düşük bir değer olsa da Ukrayna’da yaşam maliyetlerinin düşüklüğüyle birlikte yaşam için yeterli bir seviyededir.

Ukrayna’da İşsizlik Oranları Nedir?

Ekonomik verilere göre Ukrayna'da işsizlik oranı toplam iş gücünün yaklaşık %14,5'i civarında seyretmektedir.

Ukrayna’da İşçi Hakları Nasıldır?

Ukrayna yasalarına göre, farklı işçi kategorileri arasında ayrım yapılmamaktadır. Ukrayna’da bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan tüm bireyler, çalışan olarak nitelendirilir. Ukrayna’da tüm çalışanlar, mevcut tüm yasal çalışma haklarına sahiptir.

Ukrayna’da geçici çalışanlar için küçük sınırlamalar geçerli olabilir. Ukrayna’da çalışma süresi günde 8 saati ve beş günlük çalışma haftasında 40 saati geçmemektedir. Ukrayna’da 40 saatin üzerinde olan fazla çalışma mesai olarak kabul edilmektedir. Ukrayna’da yıllık fazla çalışma süresi 120 saati aşamaz ve bir çalışan üst üste iki gün 4 saatten fazla fazla mesaiye kalamaz.

Ukrayna’da kural olarak, çalışanların 4 saatlik çalışmadan sonra 2 saatten fazla sürmemesi gereken ücretsiz mola hakları vardır. Ukrayna’da dinlenme molaları normalde şirket içi çalışma kuralları (şirket tüzükleri) veya politikalar tarafından düzenlenir. Ukrayna’da işçilerin haftalık dinlenme süreleri sürekli olmalı ve en az 42 saat olmalıdır.

Ukrayna’da hastalık veya diğer geçici sakatlıklar nedeniyle çalışamayacak durumda olan çalışanlar, işte olmadıkları sürenin tamamı için tazminat alma hakkına sahiptir. Ukrayna’da hastalık veya diğer geçici sakatlık durumu ve bunun beklenen süresi, kayıtlı bir tıp doktoru tarafından onaylanmalıdır. Ukrayna’da tazminat, hastalık izninin ilk beş günü için işveren tarafından ve kalan süre için devlet geçici maluliyet fonu tarafından ödenir. Ukrayna’da hastalık izni ödeneği, çalışma sigortası kayıtlarının uzunluğuna bağlı olarak, bir çalışanın ortalama maaşının %50’si ile %100’ü arasında değişmektedir. Ukrayna sosyal güvenlik sistemi, annelik, hastalık, sakatlık ve işsizlik gibi çeşitli sosyal riskleri kapsayan bir sistemdir.

Ukrayna’da işveren herhangi bir resmi gerekçe göstermeden işçiyi işten çıkaramaz. Ukrayna iş kanunu özellikle işten çıkarma gerekçelerinin kapsamlı bir listesini sağlar ve her gerekçe belirli koşulların yerine getirilmesini gerektirir ve formalitelere uyulmasını gerektirir. Ukrayna’da eğer çalışan işten çıkarılırsa en az altı aylık ortalama maaşına eşit zorunlu bir kıdem tazminatı gerektirir.

Ukrayna’da her çalışan için yasal asgari yıllık izin miktarı 24 takvim günüdür. Ukrayna’da asgari yıllık izin gün sayısı, belirli çalışan kategorileri için daha yüksektir.

• 18 yaşından küçük çalışanlar için 31 takvim günü yıllık izin.
• Engelli çalışanlar için 26 ila 30 takvim günü arasında yıllık izin (engelli kategorisine bağlı olarak).
• Diğer belirli çalışan kategorileri için diğer asgari değerler (örneğin, yeraltı işlerinde çalışan işçiler, diğer ağır işler).

Ukrayna’da, belirli durumlarda (örneğin balayı gibi) bir çalışanın belirli bir süre için ücretsiz izin talebi kabul edilebilmektedir. Ukrayna’da zorunlu ücretsiz izin hükmü dışında, bir işveren, bir çalışana ailevi veya başka herhangi bir nedenle ücretsiz izin verebilir (ancak zorunlu değildir). Ukrayna’da ücretsiz izinler yılda 15 takvim gününü aşamaz.

Ukrayna’da resmi tatiller ücretlidir ve yıllık asgari ücretli tatil hakkına dahil değildir.

Ukrayna’nın resmi tatilleri aşağıda verilmiştir.

• 1-2 Ocak: Yeni Yıl Tatili
• 7 Ocak: Noel (Ortodoks Kilisesi Takvimine göre)
• 8 Mart: Dünya Kadınlar Günü
• Paskalya (Ortodoks Kilisesi Takvimine göre değişkenlik gösterir)
• 1-2 Mayıs: İşçi Bayramı
• 9 Mayıs: Zafer Günü
• Holy Trinity (Ortodoks Kilisesi Takvimine göre değişkenlik gösterir)
• 28 Haziran: Anayasa Günü
• 24 Ağustos: Ukrayna Bağımsızlık Günü
• 31 Aralık: Yeni Yıl Arifesi

Ukrayna’da hastalık veya yaralanmanın bir sağlık kuruluşundan alınan hastalık izni belgesi (veya diğer standart form belgesi) ile teyit edilmesi koşuluyla, çalışanlar hastalık veya yaralanma durumunda ücretli hastalık izni alma hakkına sahiptir. Ukrayna’da işveren, hastalık izninin ilk beş günü için hastalık izni ücretini normal maaşla aynı oranda ödemek zorundadır. Ukrayna’da altıncı gün ve sonrasında hastalık izni ödemesi işveren tarafından Ukrayna sosyal güvenlik fonundan geri alınabilir. Ukrayna Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen hastalık izni maaşı, çalışma süresine bağlı olarak bir çalışanın ortalama ücretinin %50’si ile %100’ü arasında değişmektedir.

Ukrayna yasaları, bir çalışana özel olarak maksimum ücretli hastalık izni süresi dayatmaz ve Sosyal güvenlik fonu, çalışan iyileşene veya engelli olduğu teyit edilene kadar çalışanın hastalık iznini ödemekle yükümlüdür.

Ukrayna yasaları; istihdamda her türlü ayrımcılığı, özellikle fırsat eşitliğini ihlal eden ve doğrudan (veya dolaylı olarak) herhangi bir çalışanın haklarını kısıtlayan her türlü ayrımcılığı yasaklar.

Türk Vatandaşlarının Ukrayna’da Çalışma Hakları Nasıldır?

Ukrayna ile Türkiye arasında 180 gün içerisinde 90 güne kadar vize muafiyeti olsa da bu süre içerisinde veya sonrasında çalışma hakkı bulunmamaktadır. Ukrayna’da çalışmak için Ukrayna çalışma izni alınması gerekmektedir. Ukrayna’da çalışabilmek için ya bir şirket sahibi yatırımcı olmalı ya da bir şirket tarafından çalıştırılmak üzere işe alınan bir çalışan olunması gerekmektedir.

Ukrayna’da çalışanlarına yardımcı olmak için genel olarak Ukrayna’da şirketler çalışanlar adına vize almaktadır.

Ukrayna’da yabancı bir vatandaşı çalıştırırken, hem işveren hem de yabancı çalışan aşağıdakilere dikkat etmelidir.

• Ukrayna’da işveren yabancı çalışan için çalışma izni almak zorundadır.
• Ukrayna çalışma izni başvurusu çalışan tarafından değil işveren tarafından yapılmaktadır.
• Ukrayna çalışma izni, belirli şirkette ve belirli konumda istihdama dayalı olarak verilir. Genel çalışma iznine izin verilmez.
• Ukrayna’da yabancı bir vatandaşla iş sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.

Ukrayna’da çalışma izni alabilmek için gerekli evraklar aşağıdadır.

• Geçerli pasaport: Pasaport noter onaylı ve Ukraynaca pasaport çevirisi olmalıdır. Pasaportun içinde en az iki karşılıklı boş sayfa bulunmalı, güncel olmalı ve fotoğrafların biyometrik standartlara uygun olması gerekmektedir. Ukrayna çalışma izni için, pasaportun vize bitiş tarihinden itibaren daha 9 aylık geçerlilik süresi olmalıdır. Ayrıca pasaportun son 10 yıl içinde alınmış olması gerekmektedir.
• Ukrayna vize fotoğrafı: 2 adet vesikalık fotoğraf (3,5 x 4,5 cm renkli) olmalıdır.
• Ukrayna iş sözleşmesi fotokopisi: İşverenden onaylı olması gerekmektedir.
• Vekaletname: (süreç eğer avukat ile takip ediliyorsa gerekmektedir.
• Taahhüt: Çalışma izni başvurusunun devlet sırlarına erişim gerektirmediğine dair bir taahhüt gerekmektedir.

Ukrayna’da Çalışanlar için Eş Oturma İzni Nasıl Alınır?

Ukrayna vatandaşı ile evli olan yabancı ülke vatandaşları, nikahtan 2 yıl sonra gerekli evraklarla oturma izni almak için müracaatta bulunabilmektedir. Daimi oturma izni alan yabancı vatandaşlar, herhangi bir süre kısıtlaması olmaksızın Ukrayna’da ikamet etme hakkına sahiptir ve Ukrayna’ya yapacakları ziyaret sayısında herhangi bir sınırlama yoktur. Ukrayna daimi oturma iznine başvurmak ve Ukrayna’ya göç edebilmek için bir izin alınması gerekir. Göçmenlik izni almanın en yaygın gerekçesi, Ukrayna vatandaşları veya Ukrayna’ye gelen diğer göçmenlerle akrabalık ilişkileridir.

Ukrayna’da Yüksek Lisans Yaparken Çalışılabilir Mi?

Ukrayna’da yüksek lisans yaparken yarı zamanlı olarak haftada en fazla 20 saat resmi olarak çalışılabilmektedir. Ukrayna’da ortalama öğrenci maaşı 3.100 UAH’tır.

Ukrayna Büyükelçiliği İş İlanlarını Nerede Yayınlar?

Ukrayna Büyükelçiliği iş ilanlarını resmi web sitesi olan https://turkey.mfa.gov.ua/en sitesi üzerinden yayınlamaktadır.

En Yaygın Ukrayna İş İlanları Nelerdir?

En yaygın Ukrayna iş ilanları tarım ve hizmet sektöründedir. Ukrayna’da tarım sektörü, ülkenin milli gelirinin önemli bir parçasını oluşturur. Büyük bir sektör olduğu için Ukrayna’da tarım alanında çalışmak ve bir iş bulmak kolaydır.

Ukrayna’da hizmet sektörü en çok gelir üreten alandır ve ülkenin en önemli gelir kaynaklarından biridir.

Türkiye’den Ukrayna’ya gitmiş inşaat ve sanayi alanında çalışan çok sayıda işçi vardır.

Ukrayna’da bulunan pek Pools dil okulundan ötürü dil bilenler için İngilizce öğretmenliği de en kolay iş bulunabilen iş alanlarından biridir.

Ukrayna’da Dil Okullarında Eğitim Alırken Çalışılabilir Mi?

Ukrayna’ya kısa süreli C tipi vize ile giriş yapmış öğrencilere çalışma izni verilmemektedir. Kısa dönemli eğitimler (3 ay ve daha kısa süreli) için Ukrayna, öğrencilere çalışma izni vermediğinden; Ukrayna dil okulları, eğitim alan öğrenciler için çalışma izni bulundurmaz.

Dil eğitimi ücretleri konusunda diğer ülkelere göre oldukça ekonomik olan Ukrayna dil okulları, genellikle öğrenciler için çalışma ihtiyacı doğurmamaktadır.

Bilgi ve başvuru için: 0850 241 1868