Kamboçya iş (EB) vizesi, aynı zamanda Kamboçya ticari vizesi olarak da adlandırılmakta olup Kamboçya’ya ticari amaçlarla seyahat edecek, iş kuracak veya ülkede uzun süreli istihdam edilecek yabancı ülke vatandaşları için düzenlenen uzun süreli bir vize türüdür.
Kamboçya çalışma vizesi danışmanlık hizmetleri: 0850 241 1868
Ticari Kamboçya Vizesi Kimlere Verilir?
Ticari Kamboçya vizesi genel olarak aşağıda belirtilen niteliklere sahip başvuru sahiplerine verilmektedir:
- Kamboçya'da faaliyet gösteren bir şirketten resmi iş teklifi (kontrat) alanlar
- Kamboçya'da yasal olarak kayıtlı bir işletme, kurum veya kuruluştan resmi ticari davetiye almış olanlar
- Türkiye'de ya da uluslararası alanda kayıtlı bir şirket tarafından iş geliştirme, toplantı veya ortaklık amacıyla Kamboçya'ya görevlendirilenler
Kamboçya Çalışma Vizesine Nasıl Başvurulur?
Giriş aşamasında alınan ticari vize, tek başına Kamboçya’da doğrudan çalışma hakkı tanımaz. Kamboçya yasal mevzuatına göre ülkede aktif olarak istihdam edilebilmek için vize onayının ardından resmi bir çalışma izni alınması zorunludur.
Uzun süreli EB vize uzatmasına sahip olduğunuzda, yasal denetimlerde göçmenlik polisi ve ilgili makamlar; şirketinize ait güncel işletme lisansını, iş sözleşmenizi, onaylı çalışma izninizi veya ülkede bulunma amacınızı detaylandıran resmi şirket mektubunu ibraz etmenizi talep edebilir.
2026 yılı güncel göçmenlik kuralları uyarınca Kamboçya'da yasal olarak çalışabilmek için hem geçerli bir iş vizesine (EB vize uzatması) hem de resmi çalışma kartına sahip olmanız şarttır. Bu süreçte Kamboçya Çalışma Bakanlığı (MLVT) sistemi üzerinden yapılması gereken çalışma izni ve yabancı işçi kotası başvuruları, Kamboçya'daki sponsor işvereniniz veya şirketiniz tarafından tamamlanmalıdır.
