Lihtenştayn’ın ihtiyaç duyduğu iş gücünün toplam nüfusun üstünde olmasından dolayı Lihtenştayn’daki şirketler, uluslararası çalışanlara çok sayıda cazip iş imkanları sunmaktadır. Lihtenştayn Prensliği İstatistik Ofisi’nin güncel verilerine göre, Lihtenştayn’da yabancı işçi sayısı toplam iş gücünün yaklaşık %70’ini oluşturmaktadır ve ülkede istihdam edilenlerin yarıdan fazlası her gün sınır ötesinden seyahat ederek işe gelmektedir.
Lihtenştayn’da çalışmak aylık ortalama 6.800 ile 7.100 İsviçre frangı civarında bir gelir sağlamaktadır. Lihtenştayn’daki en büyük iş sektörleri tarım, hizmet ve üretim sektörüdür.
Lihtenştayn'da İş İmkanları Nasıldır?
Lihtenştayn iş imkanları sektörlere göre farklılık göstermektedir. Lihtenştayn’da en büyük paya sahip olan iş sektörleri tarım, hizmet ve üretimdir. Lihtenştayn’da en büyük paya sahip olan iş kolları sırasıyla imalat, inşaat, maliye, sigorta, hukuk ve muhasebedir.
Lihtenştayn'da En Çok Aranan Meslekler Nelerdir?
Lihtenştayn’da en çok aranan meslekler aşağıda verilmiştir.
- Lisanslı mühendisler
- Elektroteknoloji mühendisleri
- Yazılım ve uygulama geliştiricileri ile veri analistleri
- Tuğla örme ustası ve ilişkili işçiler
- Marangoz ve doğramacılar
- Sıvacılar
- Boyacı ve ilişkili işçiler
Lihtenştayn'da Nasıl İş Bulunur?
Lihtenştayn’da iş bulmanın başlıca yöntemi, sayıca fazla olan ve oldukça erişilebilir olan çevrim içi ilanlardır; internet sitelerine ek olarak verilebilecek iş bulma alternatifleri ise gazete ilanları ve iş bulma ajanslarıdır.
Lihtenştayn İş Bulma Siteleri Nelerdir?
Lihtenştayn iş bulma siteleri aşağıda verilmiştir.
- AMSFL.li
- Jobber.li
- Welcome.li
- Career Jet
- Job4You
- Overseas Jobs
- Go Abroad
Lihtenştayn'da Çalışma Koşulları Nasıldır?
Lihtenştayn’da çalışma koşulları çalışılan sektörlere göre değişiklik göstermektedir ve haftalık çalışma saati 5 gün için 45 ile 48 saat arasındadır. Lihtenştayn’da izin günleri genellikle hafta sonlarıdır.
Lihtenştayn’da ikamet eden bireylerin ve ailelerin sosyal yardımlardan yararlanabilmelerinin şartı, belirgin bir geçim güçlüğü içerisinde olmaları ve çalışabilecek durumda olan bireylerin makul ölçüde çalışmaya devam etmeleridir. Lihtenştayn’da normal emeklilik yaşı 65’tir; yaşlılık dolayısıyla emekli olabilmek için bu yaşın doldurulmuş olması ve en az 1 yıl boyunca sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir. Bu yaş şartı mesleki emeklilik sistemleri için de geçerlidir.
Lihtenştayn’da aylık ortalama maaşlar çalışılan sektöre göre yaklaşık 2.800 CHF ile 9.000 CHF arasında değişmektedir. Lihtenştayn’da maaşların bu denli değişkenlik göstermesinin temel sebebi, ülkede devlet tarafından belirlenmiş yasal bir Lihtenştayn asgari ücret sisteminin bulunmamasıdır.
Lihtenştayn'da Ortalama Maaş Ne Kadar?
Lihtenştayn’da ortalama aylık maaş, güncel ulusal istatistik verilerine göre yaklaşık 6.850 İsviçre frangıdır. Ekonomik sektörlere göre değişiklik gösteren Lihtenştayn maaşları; hizmet sektörü, finans ve imalat sanayisinde genel ortalamanın üzerinde seyrederken, tarım ve hayvancılık gibi sektörlerde ise görece daha düşük seviyelerde hesaplanmaktadır. Ayrıca kadın ve erkek çalışanlar arasındaki maaş farkları, uygulanan eşitlik politikalarıyla kademeli olarak azalmaktadır.
Lihtenştayn'da Çalışmanın Avantajları Nelerdir?
Lihtenştayn’da çalışmanın avantajları; Avrupa ve İsviçre ortak pazarlarına doğrudan erişim ve avantajlı kurumsal vergilendirme olanaklarından yararlanmaktır. Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşlarından en yüksek not olan AAA derecesine sahip Lihtenştayn’ın aynı zamanda liberal bir ekonomik politikaya ve şirket hukuku düzenlemelerine sahip olması, ülkede çalışmayı son derece avantajlı kılmaktadır.
Yasal para birimi İsviçre frangı olan Lihtenştayn’da döviz istikrarının bulunması, çalışanlara sağlam bir ekonomik güvence sunmaktadır. Lihtenştayn’da istikrarlı sosyal, ekonomik ve politik bir düzenin bulunması, kamu bütçesi için güçlü bir maliye politikasına sahip olunması ve ülkedeki altyapı ile ulaşım sistemlerinin mükemmel düzeyde yönetilmesi, Lihtenştayn’da çalışmanın diğer önemli avantajları arasındadır.
Yabancı Ülke Vatandaşları Lihtenştayn'da Çalışabilir Mi?
Yabancı ülke vatandaşları Lihtenştayn’da belirli kurallar ve kotalar dahilinde çalışabilmektedir. İsviçre vatandaşı olan kişilerin Lihtenştayn’da çalışması için herhangi bir izin gerekmezken, Avrupa Ekonomik Alanı vatandaşlarının yetkili makamlar tarafından kayıt altına alınması gerekmektedir.
Avrupa Ekonomik Alanı veya İsviçre vatandaşı olmayan üçüncü ülke vatandaşlarının, Lihtenştayn’da çalışabilmek için yasal çalışma izni almaları zorunludur. Üçüncü ülke vatandaşlarının Lihtenştayn çalışma izni başvurusu sadece Göçmenlik ve Pasaport Ofisi tarafından onaylanabilmektedir ve bu izinler ilk aşamada genellikle bir yıl için verilmektedir.
