Hırvatistan çalışma vizesi, Hırvatistan’da çalışmak isteyen Türkiye vatandaşlarının bu hakkı elde etmek için almaları gereken vize türüdür. Hırvatistan çalışma vizesi için öncelikle Hırvatistan’daki işveren tarafından hazırlanan işe alım belgesi, ardından ise kişinin bu iş için yeterli eğitim ve beceriye sahip olduğunu ve maddi gücünün Hırvatistan’da yaşayabilmek için yeterli olduğunu gösteren belgeler gibi gerekli belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir. Belge teslimi sonucu Hırvatistan çalışma vizesi başvurusu olumlu sonuçlanan kişiler çalışma ve oturum vizesi sahibi olabilmektedir.
Hırvatistan çalışma izinleri genellikle 12 ay ile sınırlıdır. Kişinin bu sürenin sonunda Hırvatistan’da çalışmaya devam etmek istemesi durumunda bu süre Hırvatistan tarafından uzatılabilir. Gazeteci, akademisyen, sanatçı, öğretmen, bilim insanı gibi bazı bireysel çalışanların ise Hırvatistan İçişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen çalışma tescil belgesi ile ülkede 30-90 gün aralığında çalışabilmelerine imkan tanınmaktadır.
Hırvatistan Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?
Hırvatistan çalışma vizesi başvurusu için gerekli belgeler (özellikle Hırvatistan İş Kurumu'ndan alınan iş piyasası testi onayı) tamamlandıktan sonra, yetkili aracı kurum olan VFS Global üzerinden vize randevusu alınmalıdır. Randevu günü biyometrik veriler sunulmalı ve belgeler şahsen teslim edilmelidir. Vize onay süreci, konsolosluk yoğunluğuna ve evrakların tamlığına bağlı olarak ortalama 15 ile 30 gün arasında sonuçlanmaktadır.
Başvurunun olumlu sonuçlanması durumunda, kişinin geçici oturum izni düzenleme ücreti olarak yaklaşık 100 - 150 EUR arasında bir ödeme yapması gerekmektedir.. Oturum izni harcının yanı sıra, biyometrik oturum kartı basım bedeli ve ek idari hizmet ücretleri de ayrıca tahsil edilmektedir.
Gerekli tüm ücretler ödendikten sonra biyometrik oturum kartının düzenlenme işlemleri başlatılır. Bu tarihten itibaren yaklaşık 21 gün sonra, kişi oturum kartını ilgili yerel emniyet müdürlüğünden (Policijska Uprava) şahsen teslim alabilmektedir. Hırvatistan bir Schengen üyesi olduğu için, bu izinle diğer Schengen ülkelerinde de 180 gün içinde 90 güne kadar turistik amaçlı seyahat hakkı elde edilmektedir.
Hırvatistan Çalışma Vizesi için Gerekli Evraklar Nelerdir?
Hırvatistan çalışma vizesi için gerekli evraklar başvuran kişinin Hırvatistan’da çalışabilmesine imkan sağlandığını kanıtlayan belgelerden oluşmaktadır. Bunun yanı sıra pasaport, fotoğraf, gelir belgesi gibi temel evraklar ve kişinin Hırvatistan’daki işvereni tarafından oluşturulan sözleşme ve belgelerin de teslim edilmesi gerekmektedir.
Hırvatistan çalışma vizesi için gerekli evraklar aşağıda listelenmiştir.
- Pasaportun fotokopisi
- Pasaport boyutunda fotoğraf
- Hırvatistan sağlık sigortası poliçesi
- Hırvatistan işe giriş sözleşmesi
- Şirketten alınan kayıt belgesi
- Akademik nitelikleri ve becerileri gösteren belge
- İşin tanımını ve başvuran kişinin işe uygunluğunu teyit eden işveren mektubu
- Hırvatistan’da yaşayabilecek maddi güce sahip olduğunu gösteren gelir belgesi
Hırvatistan Çalışma İzni Alınca Çalışma Vizesi Veriliyor Mu?
Hırvatistan çalışma izni almak çalışma vizesi almak için yeterli değildir ancak çalışma vizesi alabilmek için öncelikle çalışma izni alınması gerekmektedir.
Hırvatistan’da çalışma şartları ve ülkenin kanunları gereği çalışma izni alabilmek için işveren tarafından onaylanan işe alım sözleşmesinin ibraz edilmesi gerekmektedir.
Hırvatistan’da Çalışma Vizesi Ücreti Ne Kadardır?
Hırvatistan çalışma vizesi ücreti ve başvuru sırasında sunulan ekstra hizmetlerin ücretleri aşağıdaki tablo gösterilmiştir.
| Hizmet | Ücret |
|---|---|
| Hırvatistan Çalışma Vizesi Harcı | 93 EUR |
| Başvuru Formu ve Dilekçe Doldurma | 40 EUR |
| Randevu | Ücretsiz |
| Biyometri İşlemleri | 40 EUR |
| Toplam | 173 EUR |
Hırvatistan Çalışma Vizesi Kaç Günde Çıkar?
Hırvatistan çalışma vizesi başvurusu, gerekli tüm belgeler eksiksiz teslim edildiğinde ortalama 10-30 gün arasında sonuçlanmaktadır. İşlem süresi konsoloslukların yoğunluğuna ve belgelerdeki eksiklik durumuna göre değişiklik gösterebilmektedir.
Hırvatistan İşçi Vizesi Başvurusu Nereye Yapılır?
Hırvatistan işçi vizesi başvurusu için VFS Global firması kullanılmaktadır. VFS Global, Hırvatistan dahil pek çok ülke için vize başvurularının yapıldığı bir aracı firma görevi görmektedir.
Vize başvurularının ardından başvurunun onay süreci Hırvatistan Büyükelçiliği ve konsolosluğu tarafından yürütülmektedir. Vizem.net, Hırvatistan için yapılan vize başvurularında danışman firma olarak danışmanlık ve vize başvuru sürecinin takibi gibi hizmetler sunmaktadır.
Hırvatistan’da İşçi Alımı Şartları Nelerdir?
Hırvatistan’da işçi alımı şartları aşağıda listelenmiştir.
- Hırvatistan’da işçi almak için öncelikle Hırvat vatandaşlar tercih edilmektedir, HZZ tarafından yapılan araştırma süreci sonrası uygun Hırvat işçi bulunamaz ise yabancı işçi alınmaktadır.
- Geçerli bir vize sahibi olmak gerekmektedir.
- İşverenden alınmış bir iş sözleşmesi bulundurmak gerekmektedir.
Hırvatistan, 2021 yılı öncesinde yabancı işçiler için yıllık belirli bir kontenjan ayırmaktaydı. Ancak 1 Ocak 2021 itibarıyla bu kota uygulaması tamamen kaldırılmış; yerine daha dinamik bir sistem olan İş Piyasa Testi (Labour Market Test) getirilmiştir. Bu yeni düzenleme ile Hırvatistan'da çalışmak isteyen yabancılar için sayısal bir sınır bulunmamakta, ancak işverenin öncelikle Hırvatistan İş Kurumu (HZZ) aracılığıyla ilgili pozisyon için yerel bir aday bulamadığını kanıtlaması gerekmektedir.
2026 yılı güncel uygulamalarına göre, Hırvatistan İş Kurumu'ndan olumlu görüş (Opa) alan her işveren, yabancı işçi için çalışma ve oturum izni başvurusunda bulunabilmektedir. İnşaat, turizm ve tarım gibi iş gücü açığı yüksek olan sektörlerde İş Piyasa Testi muafiyeti uygulanabilmekte, bu da vize süreçlerini önemli ölçüde hızlandırmaktadır. Hırvatistan'ın Schengen bölgesine dahil olmasıyla birlikte, bu izinlerin denetimi artık AB standartlarında daha detaylı güvenlik soruşturmalarına tabi tutulmaktadır.
Hırvatistan Türk İşçi Alımı Yapan Türk Firmalar Hangileridir?
Hırvatistan, Türk çalışanların iş tecrübeleri ve becerilerine göre onlara uygun olduğu düşünülen firmalarda işe başlamalarını sağlamaktadır. Hırvatistan’da faaliyette olan Türk firmaları ise genellikle çalışma koşullarını sağlayan Türk işçileri tercih etmektedir.
