2023'te Güney Kore Working Holiday Vizesi Başvuru Süreci 2023

Kimler Kore Working Holiday Vizesi Alabilir?

Kore working holiday vizesi, Kore ile working holiday anlaşması imzalamış ülke vatandaşı olan ve Kore seyahati masraflarını karşılamak üzere geçici bir işte çalışacak kişilere verilmektedir.

Kore ile Working Holiday Anlaşması Olan Ülkeler Hangileridir?

Kore ile working holiday anlaşması olan ülkeler aşağıda listelenmiştir.

• Arjantin
• Avustralya
• Avusturya
• Belçika
• Kanada
• Şili
• Çek Cumhuriyeti
• Danimarka
• Fransa
• Almanya
• Hong Kong
• Macaristan
• İrlanda
• İsrail
• İtalya
• Japonya
• Hollanda
• Yeni Zelanda
• Polonya
• Portekiz
• İspanya
• İsveç
• Tayvan
• Birleşik Krallık
• Amerika Birleşik Devletleri

T.C. Vatandaşları Kore Work And Travel Vizesi Alabilir Mi?

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları Güney Kore ile Türkiye arasında çalışma tatil vizesi anlaşması yapılmadığı için Kore work and travel vizesi alamamaktadır.

Güney Kore Work And Travel Vizesi Başvuru Şartları Nelerdir?

Güney Kore work and travel vizesi başvuru şartları aşağıda listelenmiştir.

• Başvuru sahibinin vatandaşı olduğu ülkenin Kore ile working holiday anlaşması olması gerekmektedir.
• Başvuru sırasında 18 yaş ile 30 yaş arasında olması gerekmektedir.
• Başvuru sahibinin temiz sabıka kaydına sahip olması gerekmektedir.
• Kore’de tatil ve çalışma için sağlık kriterlerinin sağlanması gerekmektedir.
• Kore working holiday vizesi başvuru formu ile birlikte vize ücretinin ödenmesi gerekmektedir.
• Seyahat planının hazırlanması ve teslim edilmesi gerekmektedir.
• Seyahat süresi boyunca geçerli seyahat sağlık sigortasının yaptırılması gerekmektedir.
• Geri dönüş masraflarının karşılanacağına dair mali yeterliliğe sahip olunması gerekmektedir.
• Kore'deki tatilin başlangıç aşamasında en az 3.000.000 KRW tutarında finansal kaynağa sahip olunması gerekmektedir.
• Daha önce Kore working holiday programına dahil olmamış olmak gerekmektedir.
• Güney Kore working holiday vizesi alan kişinin Kore'de kaldığı süre boyunca bakmakla yükümlü olduğu kişinin seyahatine eşlik etmemesi gerekmektedir.
• Çalışma ve tatil vizesi başvurusu sırasında ve vizenin verildiği tarihte başvurunun tamamlandığı ülkede olunması gerekmektedir.
• Katılımcı ülke veya bölge tarafından verilen en az bir yıl geçerli bir pasaporta sahip olunması gerekmektedir.
• Tatil amacıyla Kore'ye gidiyor olmak gerekmektedir ve verilen çalışma izni süresinden daha uzun çalışmak veya okumak isteyen kişilerin working holiday vizesi yerine farklı bir vize türüne başvurması gerekmektedir.

Güney Kore Çalışma ve Tatil Vizesi Nasıl Alınır?

Güney Kore çalışma ve tatil vizesi almak isteyen kişilerin başvurularını ikamet ettiği ülkenin Güney Kore Konsolosluğuna şahsen veya akredite acenteler aracılığı ile yapması gerekmektedir. Working holiday vize başvuruları Kore’den yapılamamaktadır.

Güney Kore çalışma ve tatil vizesi için başvuru sahibinin gerekli evrakları tamamladıktan sonra Türkiye’deki Güney Kore konsoloslukları üzerinden randevu alması ve randevu günü ilgili konsolosluğa giderek gerekli belgeleri teslim edip vize ücretini ödeyerek başvuru işlemlerini tamamlaması gerekmektedir.

Kore Work And Holiday Vize Başvurusu için Gerekli Evraklar Nelerdir?

Kore work and holiday vize başvurusu için gerekli evraklar aşağıda listelenmiştir.

• Güney Kore work and holiday vize başvuru formu
• Geçerli bir pasaport
• Bir adet 3.5 x 4.5 cm boyutlarında pasaport fotoğrafı
• Güney Kore sağlık sigortası
• Geri dönüş için ulaşım rezervasyonları veya yeterli finansal kaynak
• Banka hesap dökümü gibi seyahat için yeterli finansal kaynağı kanıtlayan belgeler
• Güney Kore seyahat planı
• Başvuru ücreti dekontları
• Adli sicil kaydı
• Sağlık raporu
• Öğrenci belgesi veya mezuniyet belgeleri

Yukarıda belirtilen standart work and holiday vize evraklarına ek olarak Güney Kore Konsolosluğu ek belge talep edebilmektedir.

Güney Kore Work And Travel Vizesi için Sağlık Sigortası Nasıl Olmalıdır?

Güney Kore work and travel vizesi için sağlık sigortasının Kore’de kalınacak sürecin tamamında hukuki sorumluluk, geri dönüş, hastalık, doğum, sakatlık ve hastaneye yatışla ilgili tüm riskleri kapsaması ve en az 40.000.000 KRW teminat tutarında yaptırılması gerekmektedir. Work and travel vizesi için Kore seyahat sağlık sigortası 1 yıllık düzenlenmiş olmalıdır.

Kore Çalışma Tatil Vizesi Başvuru Ücreti Ne Kadardır?

Kore çalışma tatil vizesi başvuru ücreti 60 dolardır ve vize başvuru ücretleri Güney Kore Konsolosluğu vize birimine randevu sırasında dolar cinsinden ödenmektedir. Kore çalışma tatil vizesi başvuru ücretlerini kredi kartı ile ödemek mümkün değildir ve ücretler yalnızca nakit olarak kabul edilmektedir.

Güney Kore çalışma tatil vizesi masrafları 2022 yılı için; vize başvuru harcı, otel ve ulaşım rezervasyonları, seyahat sağlık sigortası, yeminli tercüme, noter işlemleri ve danışmanlık ücreti dahil ortalama 125 dolar tutmaktadır.

Güney Kore Çalışma Tatil Vizesi Nasıl Takip Edilir?

Güney Kore çalışma tatil vizesi takip ve sorgulama işlemleri https://www.visa.go.kr/openPage.do?MENU_ID=10301 adresi üzerinden online olarak yapılabilmektedir. Kore vize sorgulama işlemi için isim, soyisim, doğum tarihi ve pasaport numarası, başvuru numarası veya kayıt numarası girilmesi gerekmektedir.

Vizem.net danışmanlık hizmeti ile yapılan Güney Kore working holiday başvuruları için takip ve sorgulama işlemi hem online olarak hem de 5 aşamalı SMS bilgilendirme servisi ile yapılmaktadır.

Güney Kore Working Holiday Vizesi Kaç Günde Çıkar?

Güney Kore working holiday vize işlemleri ortalama 14 iş günü içerisinde sonuçlanmaktadır.

Planlanan seyahat tarihinden en az bir ay içerisinde tamamlanan Güney Kore work and travel vize başvuruları eksik belge ile yapıldığı durumlarda vize verilme süresi uzayabilmektedir ve eksik belgeler 3 iş günü içerisinde tamamlanmadığı takdirde working holiday vize başvuruları iptal edilebilmektedir.

Kore Work And Travel Vizesi Ne Kadar Süre Geçerlidir?

Kore work and travel vizesi en fazla 1 yıl geçerlilik süresi ile verilmektedir.

Güney Kore Working Holiday Vizesinin Sağladığı Haklar Nelerdir?

Güney Kore working holiday vizesinin hamiline sağladığı haklar aşağıda listelenmiştir.

• Güney Kore’de 1 yıllığına yaşama hakkı
• Güney Kore’de çalışma hakkı
• Güney Kore’de dil öğrenme hakkı
• Vize süresi boyunca Kore’ye istenildiği kadar giriş-çıkış yapma hakkı

Kore Work And Holiday Vizesi ile Çalışma Şartları Nelerdir?

Kore work and holiday vizesi ile öğretmen, yönetici, araştırmacı, sanatçı, model vb. olarak çalışmak yasaktır ancak kafe, restoran, misafirhane gibi işletmelerde ve otellerde çalışmaya izin verilmektedir.

Work and holiday vizesi ile Güney Kore’de çalışmak isteyen kişilere haftada 25 saat olmak üzere çalışma izni verilmektedir ve Güney Kore’de yasal olarak çalışma saati başına 9.160 KRW ödenmektedir.

Work And Travel Vizesi ile Kore'de Dil Eğitimi İmkanları Nelerdir?

Work and travel vizesi ile Kore’de dil eğitimi belirli üniversitelerde veya özel enstitülerde alınabilmektedir.

Working holiday vizesi ile Kore’ye giden kişilerin öğrenci vizesi almadan resmi Güney Kore dili olan Korece dil kursuna yazılmaları mümkündür. Kore’de dil eğitimi alınabilecek Güney Kore dil okulları; OEM, Galwol Toplum Refah Merkezi, Global Seoul Mates (GSM), Lexis Kore Seul ve Ganada Kore Dili Enstitüsüdür.

Work And Holiday Vizesi Kore Özel Yetenek Vizesine Çevrilebilir Mi?

Work and holiday vizesi Kore özel yetenek vizesine çevrilebilmektedir ancak H-1 vizesi bitiminden önce yalnızca İngiltere, Fransa, İrlanda ve Danimarka ülkelerinin vatandaşları work and holiday vizesini özel yetenek vizesine çevirebilmektedir.

Güney Kore’de bir iş teklifi ve çalışma vizesi alma fırsatı olan İngiltere, Fransa, İrlanda ve Danimarka vatandaşı olan kişiler, H-1 vizesi bitiminden önce work and holiday vizesini Güney Kore özel yetenek vizesi olarak bilinen E-7 vizesine çevirebilmektedir; aksi takdirde başka bir vize almadan önce work and holiday vizesinin bitmesinin beklenmesi gerekmektedir.