İngiltere Scale Up Vizesi Nedir,Nasıl Alınır?

Scale-Up Nedir?

Ölçek büyütme; Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü tarafından tanımlanmış olan, yüksek büyüme potansiyeline sahip şirketleri ifade etmek için kullanılan kurumsal bir terimdir. Resmi tanımlamaya göre bir şirketin ölçek büyütme statüsünde kabul edilebilmesi için, ilgili başvuru döneminden önceki üç yıllık zaman diliminde yıllık toplam cirosunu veya toplam çalışan sayısını her yıl ortalama yüzde yirmi oranında artırmış olması ve bu sürecin başlangıcında en az on personele sahip bulunması gerekmektedir. Bir şirketin bu özelliklere uygunluğu, o işletmenin küresel pazarda hızla gelişmekte olduğunu ve uluslararası nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyduğunu göstermektedir. Bu nitelikteki işletmeler, ülkelerin ekonomik kalkınmaları ve yerel istihdam pazarları için büyük bir önem taşımaktadır.

İngiltere Ölçek Büyütme Vizesi Nasıl Bir Yasal Geçmişe Sahiptir?

İngiltere ölçek büyütme vizesi, İngiliz hükümeti tarafından yürütülen yasal çalışmaların ardından Ağustos iki bin yirmi iki tarihinde resmi olarak yürürlüğe girmiştir ve bu tarihten itibaren aktif bir çalışma vizesi rotası olarak uygulanmaktadır. İngiltere İçişleri Bakanlığı mevzuatına göre başarılı bir şekilde işletilen bu vize modeli ile İngiltere’de yer alan ve resmi ölçek büyütme kriterlerini eksiksiz karşılayan onaylı şirketlerin yurt dışından uzman ve yüksek vasıflı iş gücü alımı yapabilmesi amaçlanmaktadır.

İngiltere Scale Up Vizesi Başvuru Şartları Nelerdir?

İngiltere scale up vizesi başvuru şartları aşağıda listelenmiştir.

• Başvuru sahibinin İngiltere’de yer alan ve scale up özelliklerine uygun olan bir işverenden iş teklifi almış olması
• Başvuru sahibinin 18 yaşında ya da daha büyük olması
• Kişinin İngiltere’de yapmayı planladığı iş için İngiltere’de yer alan bir sponsor tarafından düzenlenmiş bir sponsorluk sertifikasına sahip olması
• Kişinin İngiltere’de yapacağı işten yıllık en az 33.000 İngiliz sterlini ve saatlik en az 10.58 İngiliz sterlini kazanacak olması ve alacağı maaşın iş sektörü için uygun olması
• Kişinin Avrupa Dilleri Ortak Çerçeve Programı (CEFR) çerçevesinde en az B1 düzeyinde İngilizce dil becerisi olması
• İngiltere’de herhangi bir devlet yardımı almadan yaşam masraflarını karşılayabilecek düzeyde olmak

İngiltere’de sponsor sahibi olmadan scale up vize başvurusunda bulunabilmek için daha önceden scale up çalışanı olarak görev almış olmak gerekmektedir.

Scale Up Vizesi için İngiltere Sponsoru Hangi Şartları Sağlamalıdır?

Scale up vizesi için İngiltere sponsoru olacak olan işverene ait şirketin son 3 yıl içerisinde %20’lik bir oranda yıllık büyüme göstermiş olması şartı sağlanmalıdır. Scale up vizesi için İngiltere sponsoru olacak olan işverene ait şirketin, vize değerlendirme sürecinde incelenecek olan son 3 yıllık dönemin başında en az 10 çalışana sahip olması şartı aranmaktadır.

Scale up vizesi için İngiltere sponsor olacak kişinin, İngiltere İçişleri Bakanlığı’nın lisanslı sponsorlar kaydı içerisinde A seviyesinde kayıtlı olması gerekmektedir. İngiltere İçişleri Bakanlığı’nın lisanslı sponsorlar kaydı içerisinde A seviyesinde kayıtlı olan işverenler, kişilere İngiltere sponsorluk sertifikası verme ve çalışanları için 6 aylık bir süre boyunca sponsor olma hakkına sahiptir.

Scale Up Vizesi için İngiltere'de Bulunan İş Hangi Şartları Sağlamalıdır?

Scale up vizesi için İngiltere’de bulunan iş, RQF 6 seviyesinde ya da üstünde olma şartını sağlamalıdır. Scale up vizesinin uygulanmaya başlayacağı dönemde İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından scale up özelliklerine uyan işlerin listesi içerisinde; uygun işlerin kodları, iş türleri ve iş unvanları bilgileri yer alacak biçimde yayınlanmaktadır.

Scale up vizesi için ibraz edilen işin; gerçekte olmadığı, sahte olduğu ya da kişinin scale up vizesine başvurabilmesi için oluşturulduğu ile ilgili şüpheler olduğu durumlarda kişinin scale up vize başvurusu ret yanıtı almaktadır.

Scale Up Vizesi için İngiltere'de Alınacak Maaş Ne Kadar Olmalıdır?

Scale up vizesi için İngiltere'de alınacak maaş yıllık en az 33.000 İngiliz sterlini ve saatlik en az 10,58 İngiliz sterlini olmalıdır. Başvuru sahiplerinin scale up vizesi için İngiltere'de alacakları maaşın, söz konusu iş alanı ve iş kodu için uygun düzeyde olması gerekmektedir. İngiltere’de iş alanları için belirlenen maaş düzeyleri, haftalık 48 saate kadar verilen brüt ücretler dikkate alınarak belirlenmektedir. Scale up vizesinin uygulanmaya başlayacağı dönemde İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından iş kodlarına uygun maaş düzeyleri yayınlanmaktadır.

İngiltere Scale Up Vizesi için Gerekli Belgeler Nelerdir?

İngiltere scale up vizesi için gerekli belgeler aşağıda listelenmiştir.

• Pasaport: Planlanan İngiltere seyahatinin bitiş tarihinden sonra en az 3 ay daha geçerlilik süresi bulunan ve en az 1 adet boş sayfası olan pasaport ile bu pasaportun fotoğraflı sayfası ve geçmişte alınmış vizelerin bulunduğu sayfaların fotokopilerinin vize başvuru dosyası içerisinde ibraz edilmesi gerekir.
• Biyometrik fotoğraf: Son 6 ay içerisinde biyometrik standartlara uygun olarak çekilmiş ve 35 mm genişlik ile 45 mm uzunluğa sahip 2 adet biyometrik fotoğrafın İngiltere scale up vizesi başvuru dosyası içerisinde sunulması gerekliliği bulunmaktadır.
• İngiltere online vize başvuru formu: Başvuru işlemlerinin tamamlanması için Gov.uk sitesi üzerinden online olarak vize başvuru formu doğru bilgilerle, eksiksiz olarak ve İngilizce dilinde vize başvuru sahibi tarafından doldurulmalıdır.
• İngiltere COS belgesi: İşveren tarafından temin edilebilecek olan İngiltere sponsorluk sertifikası belgesinin vize başvuru işlemleri için ibraz edilmesi gerekir.
• Finansal yeterlilik durumu ile ilişkili belgeler: Vizeye başvuruda bulunan kişinin söz konusu İngiltere seyahati sırasında doğacak masrafları karşılamaya yetecek maddi gücü olduğunu gösterir nitelikte; banka hesap dökümü belgeleri ya da sponsorluk belgelerinin vize başvuru dosyası içerisinde sunulması gerekir.
• İngilizce dil yeterlilik durumu ile ilişkili belgeler: Kişinin en az B1 seviyesinde İngilizce dil becerileri olduğunu gösterir nitelikte akademik eğitim belgeleri ya da dil sınavı sonucu belgelerinin vize işlemleri için ibraz edilmesi gerekmektedir.
• Tam vukuatlı nüfus kayıt örneği: Vize başvuru sahibinin birlikte başvuruda bulunduğu kişiler ile olan ilişkisini gösterir nitelikte, e-devlet sistemi üzerinden alınabilecek olan ve tüm aile üyeleri bilgilerini içeren tam vukuatlı nüfus kayıt örneği belgesinin barkodlu olarak vize başvuru dosyasına eklenmesi gerekir.
• Adli sicil kaydı belgesi: Kişinin sabıka kaydı bilgilerini içeren adli sicil kaydı belgesi, e-devlet sistemi üzerinden ya da ilgili kurumlardan alındıktan sonra vize başvuru dosyası içerisinde ibraz edilmelidir.

Yukarıda listelenmiş olan belgeler, tüm İngiltere vizesi başvuruları için için talep edilen standart belgeler olmakla birlikte 2022 yılının Ağustos ayından itibaren yürürlüğe girecek olan İngiltere scale up vizesi başvuruları için kişilerden ek belgeler talep edilebilmektedir. İngiltere sponsorlu çalışma vizesi başvuruları için; başvuru sahibi kişilerin İngiltere'de çalışacağı işe ve İngiltere'ye aile üyeleriyle gidip gitmeme durumlarına bağlı olarak ek belge istenebilmektedir.

İngiltere Scale Up COS Belgesi Nasıl Olmalıdır?

İngiltere scale up COS belgesi, İngiltere scale up vizesi başvurusunun yapıldığı tarihten en fazla 3 ay önce alınmış olmalıdır.

İngiltere scale up COS belgesi içerisinde; başvuru sahibinin adı ve soyadı, İngiltere’de girilecek işe dair bilgiler, maaş bilgileri, başvuru sahibine sponsor olacak kişi ile en az 6 ay süre ile çalışılacağına dair onay bilgisi ve vize başvuru işlemlerinin ardından en fazla 3 ay içerisinde olması gereken işe başlama tarihine dair bilgilerin yer alması gerekmektedir. Vize başvuru dosyasında ibraz edilen İngiltere COS belgesi, onaylanmış ya da reddedilmiş başka bir vize başvurusunda kullanılmamış olmalıdır.

İngiltere Ölçek Büyütme Vize Başvurusu Nasıl Yapılır?

İngiltere ölçek büyütme vize başvurusu; İngiltere sınırları içerisinde yasal sponsorluk lisansı bulunan onaylı bir işverenden resmi bir iş teklifi alındıktan, ad adına düzenlenen sponsorluk sertifikası elde edildikten ve gerekli tüm yasal destekleyici evraklar hazırlandıktan sonra İngiltere hükümetinin resmi web sitesi üzerinden online olarak gerçekleştirilmektedir.

Online müracaat ve harç ödeme işlemlerini başarıyla tamamlayan vize başvuru sahiplerinin, kimlik doğrulaması yapılması ve parmak izi gibi biyometrik veri kayıtlarının alınması adına resmi aracı kurumun yetkili vize başvuru merkezinden randevu alarak işlemlerini tamamlamaları yasal bir zorunluluktur.

İnternet üzerinden gerçekleştirilen başvuru işlemleri sırasında tüm gerekli evraklarını taratarak dijital sisteme yüklemiş olan kişilerin, vize başvuru merkezindeki randevuları esnasında fiziksel evrak teslimi yapmalarına gerek bulunmamaktadır. İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen yasal değerlendirme sürecinin olumlu sonuçlanmasının ardından, onaylanan vize hakları başvuru sahibinin pasaport numarasına bağlı elektronik vize sistemi üzerinden dijital olarak tanımlanmaktadır. Ölçek büyütme vizesi sahibinin aile bireylerinin de İngiltere’ye birlikte seyahat edeceği durumlarda; başvuru işlemlerinin eş ve çocuklar için bağımlı göçmen statüsünde, her bir birey adına ayrı yasal dosyalar hazırlanarak yapılması gerekmektedir.

Vizem.net uzmanlığında gerçekleştirilecek İngiltere vize müracaatlarında, öncelikle başvuru sahibinin kişisel ve mesleki koşulları ile yasal evrak yapısı uzman ülke danışmanları tarafından detaylıca incelenmektedir. Dosyanın güncel mevzuata tam uyumlu bulunması halinde, dijital evrak yükleme, e-vize form doldurma ve biyometrik randevu planlama adımları ile resmi süreç profesyonelce başlatılmaktadır.

Daha fazla bilgi için: 0850 241 1868

İngiltere Ölçek Büyütme Vize Ücreti Ne Kadardır?

İngiltere ölçek büyütme vize başvuruları için İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen resmi konsolosluk harç bedeli kişi başı sekiz yüz yirmi iki İngiliz sterlini olarak uygulanmaktadır. Vize harç bedelinin yanı sıra, başvuru sahiplerinin ülkede kalacakları süre boyunca İngiltere ulusal sağlık sisteminden yararlanabilmeleri adına yasal göçmenlik sağlık ek ücretini de online başvuru aşamasında dijital kart ile ödemeleri zorunludur. Bağımlı göçmen statüsünde ana başvuru sahibine eşlik edecek olan eş ve çocukların her biri için de ayrı vize harcı ve sağlık ek ücreti ödenmesi yasal bir gerekliliktir.

İngiltere Sponsorlu Ölçek Büyütme Vizesi Kaç Yıllık Verilir?

İngiltere sponsorlu ölçek büyütme vizesi, birbirini takip eden iki farklı döneme ayrılan toplam beş yıllık bir süre için düzenlenmektedir. Bu beş yıllık yasal sürenin ilk bölümü; vize başvuru sahibinin İngiltere’de yer alan ve resmi ölçek büyütme niteliklerine uygunluğu onaylanmış bir işverenden geçerli bir iş teklifi aldığı ve lisanslı kurum sponsorluğunda çalışacağı ilk iki yıllık dönemi kapsamaktadır.

İngiltere ölçek büyütme vizesinin beş yıllık süresinin ikinci bölümü ise ilk aşamayı başarıyla tamamlayan kişilerin ülkede herhangi bir kurumsal sponsor desteğine ihtiyaç duymadan, diledikleri işverene bağlı olarak veya serbestçe çalışarak yaşamaya devam edebilecekleri üç yıllık bağımsız dönemi kapsamaktadır. Beş yıllık kesintisiz yasal ikamet ve çalışma süresini bu vize türüyle tamamlayan adaylar, İngiltere'de süresiz oturum izni müracaatında bulunma hakkı elde etmektedirler.

Ölçek Büyütme Vizesi ile İngiltere'de Kalıcı Oturum Ne Zaman Alınabilir?

Ölçek büyütme vizesi ile İngiltere’de kalıcı oturum izni hakkı, yasal mevzuata uygun bir biçimde kesintisiz olarak beş yıl süre ile İngiltere'de ikamet edip çalıştıktan sonra elde edilebilmektedir. Ölçek büyütme vizesi kapsamında süresiz yerleşim ve kalıcı oturum izni başvurusunda bulunmak isteyen kişilerin; İngiltere’deki yaşama uyum sağladığını gösteren resmi dil ve kültür testlerinde başarılı olması, İngiltere’de faaliyet gösteren bir şirkette yıllık en az otuz altı bin üç yüz İngiliz sterlini taban maaş alarak çalışıyor olması ve başvuru işlemlerinin gerçekleştirildiği tarihten önceki son üç yıl içerisindeki en az yirmi dört aylık süreçte bu asgari gelir seviyesini resmi olarak elde etmiş bulunması yasal bir zorunluluktur.

İngiltere Scale Up Vizesi ile İş Değiştirebilir Mi?

İngiltere scale up vizesi ile iş değiştirilebilmektedir ancak başvuru sahiplerinin ilk 6 ay süresince başvuruda belirtilen sponsor ile çalışmaları gerekmektedir. İngiltere scale up vizesi İngiltere’ye seyahat eden kişilerin ilk 6 aydan sonra kendilerine sponsor olan kişi ile çalışma zorunlulukları kalmamakta ve iş değiştirme hakları doğmaktadır.

UK Scale Up Vizesi Sahibinin Aile Üyeleri İngiltere'ye Gidebilir Mi?

UK scale up vizesi sahibinin aile üyeleri İngiltere’ye gidebilmektedir. UK scale up vizesi sahibinin eşleri ve 18 yaşın altındaki çocukları vize sahibi ile birlikte İngiltere’ye gitme hakkına sahiptir.

İngiltere Scale Up Vizesi ile Skilled Worker Vizesinin Farkları Nelerdir?

İngiltere scale up vizesi, hızlandırılmış ve kolaylaştırılmış bir süreç ile verilirken İngiltere skilled worker vizesi için böyle bir uygulama bulunmamaktadır.

İngiltere skilled worker vizesi başvuruları için ödenmesi gereken göçmenlik becerileri ücretinin İngiltere scale up vizesi başvuruları için ödenmesi gerekliliği bulunmamaktadır.

İngiltere'de Kaç Scale-up Şirketi Vardır?

İngiltere’de, İngiltere Scale Up Enstitüsü’nün 2021 yıllık raporuna göre 33.445 adet scale up şirketi ve bu şirketlerde yaklaşık 3.2 milyon çalışan vardır.

İngiltere'nin En Büyük 5 Scale Up Şirketi Hangileridir?

İngiltere’nin en büyük 5 scale up şirketi aşağıda listelenmiştir.

• DirectlyApply: DirectlyApply, 2018 yılında Londra’da kurulmuş olan bir iş bulma şirketidir. Aktif iş alımı yapan şirketler ile iş arayan kişileri buluşturarak kişilerin iş bulmalarına imkan sağlayan DirectlyApply, son 1 yıl içerisinde %1,400 oranında gelir artışı yaşamıştır.
• Etch Community: Etch Community; Londra, Southampton ve Cape Town şehirlerinde ofisleri olan Etch şirketi tarafından uygulamaya konan yeni bir girişimdir. Etch Community, dijital ortamda çalışan kişileri ortak bir platform altında toplamayı amaçlamaktadır.
• GoStudent: GoStudent, 2016 yılında kurulmuş olan ve çocuklar için eğitim videoları üreten bir şirkettir. GoStudent şirketi, 5 yıllık süreci içerisinde start up şirket olma düzeyinden scale up şirket olma düzeyine yükselmiştir. 1.4 milyar euro değerinde olan GoStudent şirketi, eğitim dışında birçok farklı alanda faaliyetlerini sürdürmektedir.
• Residently: Residently, 2017 yılında Londra’da kurulmuş olan ev sahibi olmak isteyen kişilerin ihtiyacı olabilecek birçok servisi ve ev alma işlemlerini dijital ortam üzerinden bir arada sunan bir şirkettir.
• Fitbakes: Fitbakes, 2018 yılında Cotswolds’da kurulmuş olan bir kek üretimi şirketidir. Şekersiz ve protein değeri yüksek kekler üreten Fitbakes şirketinin ürünleri, birçok süpermarkette en çok satan ürünler arasında yer almaktadır.

İngiltere'de Ölçek Büyütme İş İlanları Nerede Yayınlanır?

İngiltere’de ölçek büyütme vizesi kriterlerine uyum sağlayan ve yurt dışından nitelikli personel istihdam etme yetkisi bulunan yasal kuruluşların güncel iş ilanlarına ulaşılabilecek temel kurumsal kaynaklar ve platformlar aşağıda listelenmiştir:

• İngiltere İçişleri Bakanlığı Resmi Sponsor Listesi: İngiltere hükümetinin resmi web sitesinde yayınlanan, ölçek büyütme vizesi kapsamında yurt dışından çalışan getirmeye yasal olarak yetkili lisanslı tüm şirketlerin güncel ve tam dökümüdür.
• İngiltere Ölçek Büyütme Enstitüsü: Ülke genelindeki yüksek büyüme potansiyeline sahip onaylı işletmeleri listeleyen ve bu kurumsal ağın gelişimini takip eden resmi araştırma ve veri merkezidir.
• İngiltere Genel İş Arama Portalları: Ülke genelinde yaygın olarak kullanılan ve ilan filtreleme seçeneklerinde sponsorluk desteği veren şirketlerin ayrı olarak taranabildiği kurumsal kariyer siteleridir.
• LinkedIn Birleşik Krallık Ağı: İngiltere merkezli teknoloji ve inovasyon şirketlerinin insan kaynakları departmanları tarafından güncel nitelikli iş ilanlarının ve sponsorlu pozisyonların doğrudan yayınlandığı profesyonel iş ağı platformudur.

İngiltere’de resmi ölçek büyütme niteliklerine uygun ve yasal çalışma izni sponsoru olabilecek bir şirkette görev almak isteyen uzman profesyonellerin, müracaat öncesinde ilgili şirketin güncel bakanlık listesinde yer alıp almadığını kontrol etmeleri ve bu doğrultuda kurumsal kaynaklar üzerinden düzenli olarak iş ilanları araştırması yapmaları yasal süreçlerin sağlığı açısından önem taşımaktadır.