Kanada Geçici Çalışma İzni Ve Vizesi Nedir, Nasıl Alınır?

Kanada geçici çalışma izni ve vizesi,(Canada Temporary Work Visa) Kanada’da 6 aydan kısa süreli çalışmak isteyen kişilere verilen vize türüdür. Kanada geçici çalışma izni ve vizesi, Kanada geçici oturma izni ile Kanada sürekli çalışma izninin bir bileşimidir.

Kanada geçici çalışma izni ve vizesi, Kanada Hükümeti tarafından uygun görülen durumlarda uzatılabilmektedir. Kişilerin Kanada geçici çalışma izni ve vizesi kapsamında Kanada’da ikamet edebilecekleri maksimum süre 4 yıldır.

Kanada geçici çalışma izni ve vizesinin süresi dolan kişiler, Kanada’yı terk etmeli ve menşe ülkelerine geri dönmelilerdir.

Kanada’da Hangi İşlerde Çalışanlar Kanada Geçici Çalışma İznine İhtiyaç Duymaz?

Kanada geçici çalışma iznine ihtiyaç duymayan meslek grupları aşağıda listelenmiştir.

  • Yabancı devlet çalışanları
  • Yabancı hükümet temsilcileri ve aile üyeleri
  • Askeri personel
  • İş adamları
  • Sahne sanatçıları
  • Sporcular
  • Hakimler, hakemler vb. çalışanlar
  • Medya ekipleri ve medya muhabirleri
  • Kamu konuşmacıları ve kongre organizatörleri
  • Denetçiler
  • Din adamları
  • Sağlık öğrencileri
  • Kampüste çalışan öğrenciler
  • Sivil havacılık müfettişleri
  • Havacılık kaza müfettişleri
  • Acil servis ekipleri
  • Bilirkişiler ve müfettişler
  • Kanada’da sadece 120 gün çalışacak olan araştırmacılar

Kanada`da çalışmak ve çalıştığı işten maaş almak isteyen herkes, Kanada geçici çalışma izni başvurusu gerçekleştirmek zorundadır.

Çalışma yeri Kanada dışında bulunan ancak kısa bir süreliğine Kanada’da iş amacıyla ikamet etmesi gereken bazı kişilerin Kanada geçici çalışma izni başvurusu yapmaları gerekmemektedir.

Kanada Geçici Çalışma Vizesine Kimler Başvurabilir?

Kanada geçici çalışma vizesi başvurusu gerçekleştirebilecek kişiler aşağıda listelenmiştir.

  • Kanada’da maaşlı çalışan olmak isteyen kişiler
  • Kanada’da bir işletme kuracak ya da bir şirkette çalışarak maaş alacak kişiler
  • Birincil iş konumu Kanada olacak kişiler
  • Kanada’da çalıştığı işyerinden alacağı maaşı bir Kanada banka hesabına yatırılacak olan kişiler

Kanada geçici çalışma vizesine Kanada’da 6 aydan kısa süreli çalışmak isteyen kişiler başvuru gerçekleştirmelilerdir.

Kanada Geçici Çalışma İzni Uygunluk Kriterleri Nelerdir?

Kanada geçici çalışma izni uygunluk kriterleri aşağıda verilmiştir.

  • Çalışma izni sona erdiğinde menşe ülkesine geri dönme niyetine sahip olunması
  • Geçici çalışma izninin sağladığı koşullara uygun işlerde çalışılması
  • Striptiz hizmetleri, erotik dans, eskort hizmetleri, erotik masaj gibi Kanada Hükümeti tarafından yasaklanmış olan işlerde çalışma niyetinin bulunmaması

Kanada’da ikamet eden ve Kanada geçici çalışma iznine başvuru gerçekleştirecek olan kişilerin sağlaması gereken bazı ek koşullar mevcuttur.

Kanada’da bulunan ve geçici çalışma izni başvurusu gerçekleştirecek olan kişilerin sağlamaları gereken koşullar aşağıda sıralanmıştır.

  • Kanada’da eğitim görmek üzere ikamet eden öğrenciler için çalışma izni sürelerinin doluyor olması
  • Kişinin Kanada’da bir eğitim kurumundan mezun olmuş olması
  • 6 ay veya daha uzun süreli Kanada geçici oturum iznine sahip olmak
  • Kanada’da mülteci statüsü başvurusu gerçekleştirmiş ve karar bekliyor olmak
  • Kanada’da mülteci olarak kabul almış olmak
  • Mülteci statüsü başvurusu reddedilmiş olmasına rağmen geçerli sebepler ile Kanada’dan ayrılamıyor olmak

Kanada Geçici Çalışma İzni Türleri Nelerdir?

Kanada geçici çalışma izni türleri aşağıda listelenmiştir.

  • Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP)
  • Köprüleme Açık Çalışma İzni (BOWP)
  • Kanada Work and Holiday Programı (International Experience Canada (IEC)
  • Kanada Lisansüstü Çalışma İzni (PGWP)

Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP)

Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP), Kanada Hükümeti tarafından Kanada’da kısa süreliğine çalışma deneyimi kazanmak isteyen yabancı işçilere imkan tanırken aynı zamanda Kanadalı işverenlere Kanada’nın işgücündeki eksiklikleri gidermek için geçici olarak yabancı işçi çalıştırma olanağı sağlayan bir Kanada çalışma vizesidir.

Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (Canada TFWP), çalışma izni gerektirmektedir. Kişiler, Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) kapsamında Kanada’da çalıştıkları süre boyunca yalnızca bir işveren için çalışma hakkına sahiptirler.

Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) kapsamında Kanada’ya işçi alınırken Kanada Hükümeti, vatandaşlarının ve Kanada daimi ikametgah sahiplerinin işlerini korumak istediğinden, Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı yani Temporary Foreign Worker Program ile alınacak yabancı işçinin Kanada şirketi için kesinlikle gerekli olduğuna dair kanıt istemektedir.

Kanada Geçici Yabancı İşçi Programı (TFWP) ile yabancı işçi alınırken Kanada şirketinin kesinlikle yabancı işçiye ihtiyacı olduğunu kanıtlayabilmesi için Kanada’da geçici işçi olmanın en önemli gerekliliği İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) sahibi bir işverenden iş teklifi almaktır.

Kanada Köprüleme Açık Çalışma İzni (BOWP)

Kanada Köprüleme Açık Çalışma İzni yani Bridging Open Work Permit, belirli bir işe özgü olmayan Kanada çalışma izni türüdür. Kanada açık çalışma izni, Kanada Uluslararası Hareketlilik Programı olarak da bilinmektedir.

Kanada açık çalışma izni harici diğer çalışma izinleri sadece bir iş veren ile çalışılmasına izin verir ancak Kanada açık çalışma izni, hamillerine geçerlilik süresi boyunca işveren değiştirme imkânı tanımaktadır. Kişilerin Kanada Köprüleme Açık Çalışma İzni (BOWP) kapsamında çalışacakları işverenin Kanada İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) belgesi sahibi olması zorunlu değildir. Kanada açık çalışma izni ile çalışılacak kişiler için işverenin, Kanada Devleti’ne; uzatma veya iş teklifi ibraz etmesi zorunlu değildir.

Kanada Work & Holiday Programı (International Experience Canada (IEC)

Kanada work and holiday programı, yabancı uyruklu kişilerin 2 seneye kadar Kanada’da çalışabilmek ve aynı zamanda gezebilmek için başvuru gerçekleştirdikleri bir programdır.

Kanada work and holiday vizesi, hamillerine tam zamanlı bir işte çalışırken Kanada’da gezebilme ve tatil yapabilme imkânı sunmaktadır. Kanada work and holiday vizesi, özellikle gençlere (18 – 35 yaş arası) Kanada’da profesyonel veyahut stajyer olarak çalışırken Kanada’yı tanımaları amacıyla verilir.

Kanada work and holiday programına kabul edilen kişiler, vize süreleri boyunca istedikleri kadar çalışmakta, iş veren ve iş değiştirmekte, Kanada’nın istedikleri yerini gezmekte özgürdürler.

Kanada work and holiday vizesine başvururken halihazırda Kanada’da faaliyet gösteren bir işverenden alınmış iş teklifi sahibi olunması zorunlu değildir, iş teklifi alınmadan da Kanada work and holiday vizesi başvurusu gerçekleştirilebilir.

Kanada work and holiday programı, Kanada Devleti tarafından tasarlanmış International Experience Canada (IEC) programı olarak da bilinmektedir.

Kanada Lisansüstü Çalışma İzni (PGWP)

Kanada lisansüstü çalışma izni (PGWP), Kanada’da gerekli şartları sağlayan eğitim kurumlarında lisans eğitimini tamamlamış kişilerin Kanada’da iş tecrübesi edinmesine imkân tanımak amacıyla Kanada Devleti tarafından verilen Kanada çalışma izni türüdür. Kanada lisansüstü çalışma izni, minimum 8 ay maksimum 3 yıl geçerliliğe sahip olarak verilir.

Kişiler Kanada lisansüstü çalışma izni (Canada post graduate work permit) kapsamında Kanada kalıcı oturum izni başvurusunda bulunabilme hakkına sahip olmaktadır.

Kanada Geçici Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?

Kanada geçici çalışma vizesi başvurusu gerçekleştirmek için öncelikle Kanadalı bir işverenden iş teklifi alınmış olması gerekmektedir. Kanada geçici çalışma vizesi başvurusunda bulunacak kişiler, Kanadalı ya da Kanada’da daimi ikamet iznine sahip bir işveren ile iş sözleşmesi yapmış olmalıdır.

Kanada’da iş aramak için düzenlenmiş web siteleri bulunmaktadır. Kanada’da geçici bir iş bulmak isteyen kişiler, Kanada iş arama web siteleri üzerinden Kanadalı işverenler ile anlaşma sağlayabilmektedirler.

Kanada iş arama web siteleri aşağıda sıralanmıştır.

  • Indeed Canada
  • Glassdoor
  • Monster Canada
  • CareerBuilder Canada
  • Eluta.ca
  • Jobbank
  • Jobillico
  • Jobboom
  • Talent Egg

Kanada’da bir iş bulan kişilerin çalışacakları şirket, Kanada Hükümeti’ne bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) belgesi almış olmalıdır. İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) belgesi, şirketin yabancı geçici işçi çalıştırmak üzere Kanada Hükümeti tarafından yetkilendirildiğini gösteren belgedir.

LMIA belgesi, Kanada’daki şirketin Kanada içerisinde kalifiye çalışan bulunmaması sebebiyle çalışmak üzere şirkete yabancı işçi alma izninin belgesidir.

LMIA belgesine sahip bir şirket ile iş sözleşmesi yapıldıktan sonra kişiler Kanada geçici çalışma vizesi başvurusu gerçekleştirebilmektedir.

Kanada Geçici Çalışma İzni Başvurusu Nereye Yapılır?

Kanada geçici çalışma izni başvuruları Kanada Hükümeti tarafından oluşturulan online sistem üzerinden ya da doğrudan Kanada Konsolosluğu’na yapılmaktadır.

Kanada geçici çalışma izni başvurusu gerçekleştirecek kişiler, Kanada Hükümeti tarafından talep edilen gerekli belgeleri bir araya getirmeli ve ilgili Kanada Konsolosluğu’na teslim etmelilerdir.

Bilgi ve başvuru için: 0850 241 1868

Kanada Geçici Çalışma İzni Başvurusu İçin Gerekli Evraklar Nelerdir?

Kanada geçici çalışma izni başvurusu için gerekli evraklar aşağıda listelenmiştir.

  • Kanada’ya planlanan seyahat tarihinden sonra en az 6 ay daha geçerliliği bulunan bir pasaport
  • İki adet biyometrik Kanada vizesi fotoğrafı
  • İkamet ettiği ülke vatandaşı olduğu ülkeden farklı olan başvuru sahipleri için göçmenlik statüsü belgeleri
  • Evli olan başvuru sahipleri için evlilik belgesi
  • Çocuğu olan başvuru sahipleri için doğum belgeleri
  • Sabıka kaydının temiz olduğuna dair belgeler
  • Banka hesap dökümleri ve kişinin kendisi ile ailesinin Kanada’da geçimini sağlamaya yetecek kadar fona sahip olduğunun kanıtları
  • Özgeçmiş ya da CV
  • Eğitim diplomaları, mezuniyet belgeleri ve sertifikalar
  • Kanadalı bir işveren tarafından yollanmış geçerli bir iş teklifi
  • LMIA belgesi
  • Kanada’nın Quebec eyaletinde çalışmak üzere başvuru gerçekleştiren kişiler için Certificate d’acceptation du Quebec’e (CAQ) belgesi
  • Başvuru sahibinin herhangi bir sağlık engelinin bulunmadığına dair sağlık raporu

Kanada geçici çalışma izni başvuruları esnasında başvuru sahiplerinin doldurmaları gereken çeşitli formlar mevcuttur.

Kanada geçici çalışma izni başvurularında doldurulması gereken başvuru formları ve yasal kodları aşağıda sıralanmıştır.

  • IMM 1295 – Kanada Dışında Yapılan Çalışma İzni Başvurusu.
  • Program 1 – Geçici İkamet Vizesi Başvurusu.
  • Aile Bilgi Formu IBB 5645.
  • Common-Law Union IMM 5409’un Yasal Beyannamesi (varsa).
  • IMM 5476 – Temsili Form Kullanımı (varsa).
  • IMM 5475 – Kişisel Bilgileri Belirlenmiş Bir Kişiye Verme Yetkisi (varsa).

Kanada Geçici Çalışma İzni Başvurusu Ücreti Ne Kadardır?

Kanada geçici çalışma izni başvuru ücreti Kanada Hükümeti tarafından 155 CAD olarak belirlenmiştir. Kanada açık çalışma izni başvuru ücreti 100 CAD’dır.

Kanada geçici çalışma izni başvurusu reddedilen ve tekrar başvuru gerçekleştirmek isteyen kişiler her başvuruları için 150 CAD olan başvuru ücretini ödemelilerdir.

Kanada Geçici Çalışma İzni İle Hangi Haklara Sahip Olunur?

Kanada geçici çalışma izni ile sahip olunan haklar aşağıda sıralanmıştır.

  • Çalışma izni süresi boyunca Kanada’da ikamet etmek
  • Kanada’da geçici olarak çalışmak ve maaş almak
  • Geçici çalışma izni kapsamında aile üyelerini de Kanada’ya götürmek

Kanada geçici çalışma izni sahipleri, geçerli bir çalışma vizesi kapsamında Kanada’da yalnızca çalışma hakkına sahip olmaktadırlar. Kanada çalışma izni ile herhangi bir eğitim kurumunda eğitim görülememektedir.

Kanada çalışma izni ile kişilerin Kanada topraklarında sahip olmadıkları haklar aşağıda sıralanmıştır.

  • Kanada’da bulunan bir eğitim kurumunda eğitim görmek
  • Kanada Hükümeti’nden sosyal yardım almak
  • Kanada’da yasaklı işlerde çalışmak

Kanada Geçici Çalışma İzni Ne Kadar Süreyle Geçerlidir?

Kanada geçici çalışma izinleri 6 ay ya da daha kısa süreler için düzenlenmektedir. Kanada geçici çalışma izni ile 6 ay boyunca Kanada’da ikamet eden ve geçerli sebepler ile vizesini uzatması gereken kişiler, Kanada’daki ilgili göçmenlik birimine çalışma izni uzatma başvurusu gerçekleştirmelidir.

Kanada geçici çalışma iznini uzatarak Kanada’da ikamet edilebilecek maksimum süre 4 yıldır. Geçici çalışma izninin süresi dolan kişiler Kanada’yı terk etmelidir.

Kanada Geçici Çalışma İzni Başvurusu Ne Kadar Sürede Sonuçlanır?

Online olarak gerçekleştirilen Kanada geçici çalışma izni başvuruları ortalama 12 gün, kağıt bazlı gerçekleştirilen Kanada geçici çalışma izni başvuruları ise ortalama 27 iş günü içerisinde sonuçlanmaktadır.

Covid-19 salgını sebebiyle Kanada geçici çalışma izni başvurularının sonuçlanma süreleri değişiklik gösterebilmektedir.

Kanada Geçici Çalışma İzni Aracılığıyla Aile Yakınları Kanada’ya Götürülebilir Mi?

Kanada Hükümeti, geçici çalışma izni bulunan kişilerin yakın aile üyelerini de kendileriyle birlikte Kanada topraklarına getirmelerine izin vermektedir. Geçici çalışma izni sahibinin eşi, evlilik bağı bulunmayan partneri ve reşit olmayan çocukları kendisiyle birlikte vize süresi boyunca Kanada’da ikamet etme hakkına sahiptir.

Kanada geçici çalışma izni kapsamında Kanada’ya gidecek ve aile üyelerini de götürecek kişilerin çalışma izni başvurusu esnasında aile üyelerinin kendisine eşlik edeceğini bildirmesi gerekmektedir.

Kanada Geçici Çalışma İzni İle Kanada Daimi Oturum İzni Başvurusu Yapılabilir Mi?

Kanada Hükümeti, Kanada geçici çalışma izni sahiplerinin daimi oturum izni başvurusunda bulunmalarına izin vermemektedir. Kanada geçici çalışma izni kişilerin 6 ay veya daha kısa süreli olarak Kanada’da ikamet etmesine izin vermektedir.

Kanada Geçici Çalışma İzni Alınması Halinde Başvuru Yapılabilecek Kanada Kalıcı Vizeleri Nelerdir?

Kanada geçici çalışma izinleri kişilere doğrudan Kanada daimi oturum hakkı sağlamamaktadır. Kanada geçici çalışma izni kapsamında Kanada’ya yerleşen ve daimi oturum hakkı elde etmek isteyen kişiler, uygun koşulları sağladıkları taktirde Kanada kalıcı vizelerine başvuru gerçekleştirebilirler.

Geçici Kanada çalışma izni ile başvuru yapılabilecek kalıcı Kanada vizeleri aşağıda sıralanmıştır.

  • Kanada Deneyim Sınıfı Vizesi (Canadian Experience Class - CEC)
  • Kanada Eyalet Aday Programı (Canada Provincial Nominee Program - PNP)
  • Kanada Bakıcı Programı

Kanada Deneyim Sınıfı Vizesi (Canadian Experience Class - CEC)

Kanada deneyim sınıfı vizesi (Canadian Experience Class - CEC), Kanada’da geçici işçi olarak çalışan yabancı ülke vatandaşlarının; Kanada Devleti tarafından yürürlüğe konulan Kanada deneyim sınıfı programı ile Kanada’da kalıcı oturum izni almalarını sağlayan vize türüdür.

Kanada’da bulunulan son 3 senede 1 senedir tam zamanlı olarak veya 3 senedir part – time olarak nitelendirilen bir işte çalışılmış ise kalıcı oturum izni ve kalıcı çalışma izni almak adına Kanada deneyim sınıfı vizesine başvuru yapılabilir.

Kanada deneyim sınıfı vizesi, hamillerine Kanada’da herhangi bir eyalet kısıtlaması olmadan kalıcı oturum izni ve kalıcı çalışma izni sağlar. Kanada deneyim sınıfı vizesi ile Kanada kalıcı oturum izni aldıktan 3 yıl sonra Kanada vatandaşlığına başvuruda bulunulabilir. Kişiler, Kanada deneyim sınıfı vizesi ile aldıkları Kanada deneyim sınıfı kalıcı oturum izni kapsamında Kanada vatandaşlarıyla aynı haklara sahip olmaktadırlar (tıbbi hizmetlerden yararlanabilme, devlet üniversitelerine gidebilme vs.). Kanada Hükümeti, Kanada deneyim sınıfı vizesi başvurularını Express Entry (Ekspres Giriş) göçmenlik sistemi üzerinden çevrimiçi olarak kabul etmektedir.

Kanada Eyalet Aday Programı (Canada Provincial Nominee Program - PNP)

Kanada Eyalet Aday Programı, yabancı uyruklu kişilerin Kanada eyaletlerine göç etmeleri için düzenlenmektedir. Kişiler, Kanada Eyalet Aday Programı kapsamında Kanada’da yaşamak istedikleri eyalete başvuru gerçekleştirirler. Kanada Eyalet adaylığı başvurusu onaylanan kişiler, Kanada’da tercih ettikleri eyalet için daimi ikamet izni hakkına sahip olurlar. Kanada’nın herhangi bir eyaleti tarafından eyalet adaylığı kazanmak kişilere puan tabanlı göçmenlik değerlendirme sisteminde doğrudan 600 puan kazandırmaktadır. Kişiler, Kanada Eyalet Aday Programı kapsamında adaylık hakkı kazandıkları taktirde elde ettikleri 600 puan ile puan tabanlı göçmenlik sisteminde bulunan minimum karşılanması gereken puanı aşarak doğrudan Kanada daimi ikamet izni hakkı elde etmiş olmaktadır.

Nunavut ve Quebec haricinde Kanada’nın bütün eyaletleri kendi eyalet aday programını düzenlemektedir.

Kanada Eyalet Aday Programı kapsamında eyaletler öğrenciler, işçiler, girişimciler gibi belirli gruplara yönelik göçmenlik akışları düzenlemektedir.

Kanada Bakıcı Programı

Kanada bakıcı vizesi 2 yıl süresince hamillerine Kanada’da bakıcılık statüsünde önceden belirlenmiş alanlarda çalışma imkanı sunan, H-2B tipi Kanada geçici yabancı işçi programı (TSWP) kapsamında değerlendirilen Kanada çalışma iznidir.

Kanada bakıcı vizesi almak için Türkiye Cumhuriyeti sınırları içerisinden yahut, Kanada harici herhangi bir ülkenin Kanada vize ofislerinden Kanada bakıcı vizesi için başvuruda bulunması gerekmektedir. Kişiler, Kanada bakıcı programı vizesi kapsamında kabul aldıkları taktirde kendilerine yaşadıkları bölgeden sorumlu olan Kanada vize bürosu tarafından bir adet tanıtım mektubu gönderilmektedir. Kanada bakıcı vizesi almak isteyen kişiler Kanada vize bürosu tarafından gönderilen mektubu Kanada konsolosluğuna ibraz edip başvurarak Kanada bakıcı vizesi alabilmektedirler.

Kanada Geçici Çalışma İzni İle Hangi Meslekler Yapılabilir?

Kanada geçici çalışma izni kapsamında Kanada Hükümeti’nin en çok ihtiyaç duyduğu bazı meslekler aşağıda sıralanmıştır.

  • Perakende satış görevlileri
  • Kayıtlı hemşireler ve kayıtlı psikiyatri hemşireleri
  • Kasiyer
  • İlkokul ve anaokulu öğretmenleri
  • İdari asistanlar
  • Yemek tezgâhı görevlileri, mutfak yardımcıları ve ilgili destek meslekler
  • İdari görevliler
  • Hemşire yardımcıları, servis görevlileri ve hasta hizmetleri görevlileri
  • Genel ofis destek çalışanları
  • Erken çocukluk eğitimcileri ve asistanları
  • Nakliye kamyonu sürücüleri
  • Perakende satış görevlileri
  • Perakende ve toptan ticaret yöneticileri
  • Kapıcılar, bakıcılar ve bina denetçileri
  • İnşaat esnafı yardımcıları ve işçileri
  • Otomotiv servis teknisyenleri, kamyon ve otobüs tamircileri ve mekanik tamircileri
  • Malzeme işleyicileri
  • Marangozlar
  • Yemek tezgâhı görevlileri, mutfak yardımcıları ve ilgili destek meslekler
  • Aşçılar

Bilgi ve başvuru: 0850 241 1868

Kişiler becerilerine ve niteliklerine en uygun meslek üzerinden Kanada geçici çalışma izni başvurusu gerçekleştirmelilerdir. Kanada geçici çalışma izni kapsamında Kanada iş imkanları oldukça fazladır.

Kanada Geçici Çalışma İzni Nasıl Uzatılır?

Kanada geçici çalışma izni ile Kanada’da 6 ay ikamet eden ve çalışma iznini uzatmak isteyen kişilerin, çalışma izni süresi dolmadan en az 30 gün önce uzatma başvurusunda bulunmaları gerekmektedir.

Kanada geçici çalışma izni yalnızca Kanada Hükümeti tarafından uygun görülen durumlarda uzatılabilir.

Kanada geçici çalışma izni uzatma şartları aşağıda sıralanmıştır.

  • Kanadalı işveren ile yeni bir iş sözleşmesi imzalamak
  • Kanadalı işveren tarafından yeni bir LMIA belgesi alınması
  • Kanadalı işverenin uyu ücretini ödemesi ve yeni bir iş teklifi sunması

Kanada geçici çalışma izni uzatma başvuruları isteğe bağlı olarak çevrimiçi ya da kağıt üzerinden gerçekleştirilmektedir.

Kanada geçici çalışma izni uzatma başvurusunu çevrimiçi gerçekleştirmek isteyen kişilerin resmi Kanada Hükümeti IRCC web sitesi üzerinden bir hesap oluşturmaları gerekmektedir. IRRC web sitesinde Kanada geçici çalışma izni uzatma başvurusu için gerekli belgeler ve formlar yer almaktadır. Kişiler çevrimiçi olarak çalışma izni uzatma formlarını doldurmalı ve Kanada Hükümeti’ne çevrimiçi olarak göndermelilerdir.

Kanada geçici çalışma izni uzatma başvurusunu kağıt üzerinden gerçekleştirecek kişiler, kendileriyle ilgilenen Kanada göçmenlik ofisine uzatma başvurusu beyanında bulunmalı ve gerekli form ve belgeleri doldurarak göçmenlik ofisine postalamalılardır.

Kanada Geçici Çalışma İznini Uzatmak İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Kanada geçici çalışma izni uzatmak için gerekli belgeler ve formlar aşağıda verilmiştir.

  • Formlar:
    • Koşulları Değiştirmek, Kalınan Süreyi Uzatmak veya İşçi Olarak Kanada’da Kalmak için Başvuru (IMM 5710)
    • Temsilci Kullanımı (IMM 5476)
    • Kişisel Bilgileri Atanmış Bir Kişiye Verme Yetkisi (IMM 5475)
    • Common-law Union Yasal Bildirisi (IMM 5409)
  • Belgeler:
    • İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesinin (LMIA) kopyası ve olası işverenden alınan iş teklif mektubunun bir kopyası.
    • İşveren bir LMIA almadıysa, işverenin verdiği İstihdam Teklifi numarasının bir kopyası.
    • Yatılı bakıcı için: İmzalı iş sözleşmesinin fotokopisi.
    • Quebec’te çalışılıyorsa: Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) tarafından verilen Québec Sertifikası (CAQ)
    • International Experience Canada (IEC) programına katılınıyorsa: Kalınan süre boyunca sağlık sigortası kanıtı.
    • Öğrenciler için: Akademik durum belgeleri – son iki eğitim döneminden alınan transkriptlerin fotokopileri veya kurumsal kayıt memurundan gelen mektup.
    • İl adayları için:
      • Adaylık kanıtı.
      • Eyaletteki bir şirketten iş teklifi.
      • Bulunulan ilden alınacak, işin ve işverenin kimliği ile birlikte işin detaylarını (ücret, çalışma koşulları, işin niteliği) belirten beyanname.
    • Eşler/hukuk ortakları için çalışma izni uzatması için gerekli belgeler
      • Açık çalışma izinli işçilerin eşleri/ortak hukuk ortakları
      • Birincil yabancı işçinin mevcut işvereninin, istihdamını teyit eden iş sözleşmesi/iş teklifi.
      • Birincil yabancı işçinin son üç maaş bordrosunun kopyası
      • Birincil yabancı işçinin çalışma izninin kopyası
      • Tam zamanlı öğrencilerin eşleri / nikahsız ortakları
      • Öğrencinin Kanada eğitim kurumu olarak geçerli bir kayıt mektubu.
      • Öğrencinin çalışma izninin kopyası.
    • Mülteci başvuru sahipleri için çalışma izni uzatması için gerekli belgeler
      • Sosyal yardım olmadan geçinilemeyeceğine dair kanıt.
      • Mültecilik talebinin Göçmenlik ve Mülteci kuruluna (IRB) yönlendirildiğinin kanıtı

Kanada geçici çalışma vizesi uzatma başvurusunda teslim edilen belgeler eksiksiz, doğru ve onaylı olmalıdır. Kanada Hükümeti belgelerde yanlışlık ya da eksiklik tespit edilmesi durumunda kişilerin uzatma başvurularını reddedecektir.

Kanada Geçici Çalışma İzninden Aile Üyeleri Faydalanabilir Mi?

Kanada geçici çalışma iznine sahip kişilerin birinci dereceden aile üyelerinin de vize süresi kapsamında Kanada’da ikamet etme hakları bulunmaktadır. Kanada geçici çalışma izni sahibinin evlilik bağı bulunan eşi, evlilik bağı bulunmayan partneri ve reşit olmayan çocukları da Kanada’da ikamet etme hakkına sahip olmaktadır.

Kanada geçici çalışma izni başvurularında başvuru sahibine Kanada’da eşlik edecek aile üyeleri varsa mutlaka aile başvurusu olarak bildirilmelidir. Kanada Hükümeti aile başvurularını toplu olarak değerlendirmektedir.

Bilgi ve başvuru için: 0850 241 1868

Paylaş: