kanada çalışma vizesi ve izni

Kanada Çalışma İzni Nedir, Vizesi Nasıl Alınır?

Kanada çalışma izni, Kanada’da daimi ikamet etmek ve çalışmak isteyen vatandaşlara sağlanan Kanada Hükümeti tarafından oluşturulmuş Kanada vize türüdür. Kanada çalışma vizesi almak için uygun şartlar sağlanması gerekmektedir.

Kanada çalışma izni iki farklı şekilde alınabilmektedir.

  • Kanada dışından
  • Kanada’da bulunurken

Kanada dışından yapılacak başvurular için Kanada çalışma izni için gerekli şartlar aşağıda listelenmiştir.

  1. Çalışma izni süresi dolduğunda Kanada’dan ayrılacağını Kanada vize memuruna kanıtlayabilmek,
  2. Kanada’da kalınan süre boyunca vatandaşın kendisine ve aile üyelerine bakmak ve ülkesine dönmek için yeterli maddi imkana sahip olduğunu göstermek,
  3. Yasalara uygun ve herhangi bir suç faaliyeti kaydından işlem görmemiş sabıka kaydına sahip olmak,
  4. Kanada ulusal güvenliğini tehdit etmiyor olmak,
  5. Sağlıklı olmak,
  6. Kanada vize memuruna, ülkeye girilebileceğine dair istenilen şartlarn sağlanabildiğini kanıtlayabilir olmak.

Kanada içerisinden yapılacak başvurulan uygunluk koşulları aşağıda verilmiştir.

  1. Kanada sınırları içerisinde geçerli bir işe veya çalışma iznine sahip olmak,
  2. Eş, partner veya ebeveynlerin geçerli bir çalışma veya çalışma iznine sahip olması,
  3. Kanada mezuniyet sonrası çalışma izni hakkı olması ve Kanada eğitim izni devam etmesi,
  4. Altı ay veya daha uzun süreli Kanada geçici oturma izni hakkına sahip olmak,
  5. Kanada sınırları içinde Kanada daimi ikamet başvurusu için karar beklemek,
  6. Mülteci koruma talebinde bulunmak,
  7. Kanada Göçmenlik ve Mülteci Kurulu tarafından sözleşmeli mülteci veya korunan kişi olarak tanınmak,

Bilgi ve başvuru için: 0850 241 1868

Kanada Çalışma Vizesi İçin Hangi Evraklar Gereklidir?

Kanada çalışma vizesi için gerekli evraklar aşağıda listelenmiştir.

  1. Pasaport: Kanada’ya planlanan varış tarihinden itibaren 6 aydan fazla geçerliliği olan geçerli bir pasaport.
  2. Kanada vizesi başvuru formu: Kanada çalışma izni için hazırlanan çalışma izni başvuru formu eksiksiz ve İngilizce veya Fransızca dillerinde yazılmalıdır
  3. Davet mektubu & iş sözleşmesi: İşverenden alınmış davet mektubuna sahip olmak,
    • Çalışılacak Kanada şirketinin adı, şirket ile iletişim kurulacak kişi, ofis adresi ve telefon numarasına sahip olmak,
    • Şirket pozisyonunu tanıtan iş tanımına sahip olmak,
    • Şirket için çalışılacak süre, muhtemel maaş ve taşınma veya barınma tazminatı gibi yan hakların niteliğini bulundurmak.
  4. Biyometrik fotoğraf: Yakın zamanda çekilmiş pasaport boyutunda iki fotoğraf,
  5. Eğitim yeterlilik sertifikaları,
  6. İş deneyimi dahil profesyonel niteliklerin kanıtı,
  7. Mali yeterlilik belgeleri: Kanada’da kalınan süre boyunca masrafların karşılanabileceğine ve yeterli mali kaynağa sahip olunmasının kanıtı olmaktadır,
  8. Sağlık beyanı: Kayıtlı hastanelerden yapılmakta olan gerekil tıbbi muayeneler, Başvuru ücreti ödeme dekontu

Kanada’da Çalışmak İçin Alınabilecek Vizeler Hangileridir?

Kanada’da çalışmak için alınacak Kanada çalışma vizesi türleri aşağıda verilmektedir.

  1. İşverene özel çalışma izni: Kanada iş verene özel çalışma izni Kanada’da ikamet eden işverenin kişiye teklif mektubu yollaması halinde alınan vize türü olmaktadır. Bu vize türünün alınması halinde kişi sadece Kanada’da bulunan işveren için çalışma hakkına sahip olabilir.
  2. Açık çalışma izni: Kanada açık çalışma izni temelde kişinin herhangi bir işveren için çalışmasına olanak sağlamaktadır. Kanada açık çalışma izni işe özel olmamaktadır. Kanada açık çalışma izni başvuru sahipleri İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi’ne (LMIA) veya uyum ücretini ödeyen bir işverenden teklif mektubuna ihtiyacı olmamaktadır.

Açık çalışma izni, üzerine yazılacak aşağıda verilen şartlara sahip olmaktadır.

  • İşin türü
  • Çalışılabilecek yerler
  • İşin süresi

Aşağıdaki vize türlerine sahip olan kişiler açık çalışma izni başvurusu yapmaktadır.

  • Eşler için geçici çalışma izinleri,
  • Mezuniyet sonrası çalışma izni,
  • Geçici oturma izni,
  • Dünya gençlik programı izni,
  • Kanada Atlantik Göçmenlik Pilot programı eş izni,
  • Düzenli açık çalışma izni,
  • Köprüleme açık çalışma izni olmaktadır.

Kanada’da Çalışmak İçin Pasaportunuza Hangi Damga Basılmalıdır?

Kanada’da çalışmak için pasaportlara herhangi bir damga basılmaktadır.

Kanada’da Yasal Olarak Çalışma Hakkım Olup Olmadığını Nasıl Anlarım?

Kanada’da yasal olarak çalışma hakkı olup olmadığını öğrenmek için, Kanada Hükümetinin istemekte olduğu koşulların sağlanıp sağlanılamadığı kontrol edilmelidir.

Kanada Hükümetinin istemekte olduğu koşullar aşağıda verilmektedir.

  1. Kanada vatandaşı olmak,
  2. Kanada’da daimi ikamet etmek,
  3. Çalışma vizesi kapsamında olmaktadır,

Kanada hükümeti bu gereksinimleri karşılayan kişiler için destekleyici belgeler talep etmektedir.

Kanada hükümetinin kabul ettiği destekleyici belgeler aşağıda listelenmiştir.

  • Kanada doğum belgesi,
  • Kanada vatandaşlık sertifikası (ön ve arka),
  • Kanada vatandaşlık kartı (ön ve arka),
  • Hindistan durum kartı sertifikası (ön ve arka),
  • Geçerli kanada pasaportu,
  • Kanada’da daimi ikametgah onayı
  • Kanada’da kalıcı ikamet izin kartı
  • İniş kaydı,
  • Göçmenlik ve Mülteci Koruma Yasası kapsamında, mesleğin amacı dahilinde işe girmeye izin veren geçerli çalışma izni
    • Çalışma izninin kopyası sağlanması halinde.
      • Genel Başvuru Formu’nun 6. bölümü onay kısmı doldurulmaktadır ( Kayıt sertifikasının çalışma izniyle ilgili hükümler, koşullar veya sınırlamalar (TCLs) empoze etmek için onayı istemektedir),
      • Genel Başvuru Formu’na onay verilmemesi durumunda, süreç ertelenmektedir ve uygun olma şartıyla ile ilgili ek evrak işlemleri gerekmektedir.

Kanada Çalışma Vizesi Ücretleri Ne Kadardır?

2021 yılında Kanada çalışma vizesi başvuru ücreti 150 CAD olarak belirlenmiştir. Evrak hazırlama, dilekçe form ve danışmanlık hizmetleri ile birlikte Kanada çalışma vize ücreti 1100 CAD olarak belirlenmiştir.

Kanada Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Kanada çalışma izni başvurusu Canad.ca resmi sitesi üzerinden online olarak yapılmaktadır.

Kanada çalışma izni başvurusu için izlenecek adımlar aşağıda verilmiştir.

  1. Canada.ca resmi sitesi üzerinden çalışma izni uygulama paketi satın alınmaktadır. Canada.ca resmi sitesi üzerinden alınan uygulama paketi gerekli belgeleri ve talimat kılavuzunu bulundurmaktadır.
  2. Canada.ca resmi sitesi üzerinden alınan talimat kılavuzu ile gerekli belgeler doldurulmaktadır,
    • Kanada dışında yapılan çalışma izni başvurusu,
    • Belge kontrol listesi,
    • Aile bilgileri,
    • Yasal birlik beyannamesi,
    • Temsilci kullanımı,
    • Geçerli olması durumunda kişisel bilgileri belirlenen kişiye verme yetkisi olmaktadır.
  3. Ücretler Canada.ca resmi sitesi üzerinden ödenmektedir. Ayrıca ödenecek 3 ayrı ücret olabilir. Gereken ücretler şunlar olmaktadır.
    • Bir başvuru işlem ücreti,
    • Açık çalışma izni sahibi ücreti,
    • Biyometrik ücret. (kişi başı 85 ABD doları)
    • Başvuru gönderilmektedir.

Bilgi ve Başvuru İçin: 0850 241 1868

Kanada’da Çalışmak İçin Kabul Edilen Meslekler Nelerdir?

Kanada’da çalışmak için kabul edilen meslekler için spesifik bir örnek bulunmamaktadır. Başvuru şartlarını karşılayan kişiler (yüksek eğitim gerektiren ve revaçta olan meslekler), Kanada’da çalışmaya hak kazanmaktadır. Kanada’dan bir işverenden alınan iş teklifi doğrultusunda çalışmak mümkün olmaktadır.

Ayrıca Kanada’ya mevsimlik tarım işçisi programı ile kabul edilmek mümkün olmaktadır.

Kanada’da sertifika isteyen ve istemeyen meslek grupları aşağıda verilmiştir.

  • Sertifika zorunluluğu olan meslekler.
    • Otomobil teknisyenliği,
    • Elektrik teknisyenliği,
    • Kuaförlük,
    • Motorlu araç, klima, buzdolabı, iletişim, yakıt, elektrik sistemleri uzmanlığı,
    • Hareketli vinç kullananlar,
    • Su tesisatçıları,
    • Metal ustaları,
    • Buhar tesisatçıları,
    • Yüksek vinç kullananlar,
    • Tır tamircileri,
    • Saat tamircileri.
  • Sertifika zorunluluğu olmayan meslekler.
    • Aşçılık,
    • Kuru temizleme,
    • Bahçıvanlık,
    • Boyacılık,
    • Küçük makine tamirciliği,
    • Makinistlik,
    • Sanayi elektrikçiliği,
    • Matbaacılık
    • Marangozluk,
    • El sanatlarıyla uğraşmak.

Kanada’da Çalışma Şartları Nasıldır?

Kanada güçlü ekonomisi ile kalifiye elemana ihtiyaç duymaktadır.

Kanada’da çalışma şartları aşağıda verilmiştir.

  1. Kanada’da haftalık çalışma süresi BC, MB, SK, YK eyaletlerinde ve federal kurumlarda 40 saat olmaktadır. AB, NB, NF, ON, PQ eyaletlerinde iste haftalık 44 saat olmaktadır. NS, PE eyaletlerinde haftalık 48 saat olmaktadır,
  2. Kanada’da eyaletlere göre saatlik ücret değişmektedir. Yukon saatlik çalışma ücreti 11.23 Kanada doları olmaktadır. Alberta saatlik çalışma ücreti 13.60 Kanada doları olmaktadır. Saskatchewan saatlik çalışma ücreti 10.69 Kanada doları olmaktadır. British Columba saatlik çalışma ücreti 11.35 Kanada doları olmaktadır.
  3. Kanada’da bir odalı kiralık apartman dairelerinin fiyatları 1300 - 1500 Kanada doları arası değişkenlik göstermektedir.

Kanada’da Nasıl İş Bulunur?

Kanada’da iş bulmak için öncelikle İngilizce özgeçmiş hazırlanmalıdır. Özgeçmişe doğum yılı eklenmelidir.

Kanada iş ilanları düzenli olarak Kanada iş arama web siteleri üzerinden düzenli olarak yayınlanmaktadır. İndeed canada, eluta.ca, jobbank gibi Kanada iş bulma sitelerinden eğitime ve deneyime uygun işler için işe uygun olunduğunu belirten bir ön mektup ile başvuruda bulunulmalıdır.

İş başvurusunda bulunulan şirketin mülakatları (online) başarı ile tamamlandığında resmi iş teklifi yapılmaktadır. Koşulların uygun olduğu düşünülüyorsa Kanada çalışma vizesi için başvuruda bulunulmalıdır.

Kanada’da Kaçak Çalışmanın Cezası Nedir?

Kanada illegal yöntemler ile çalışan kişilerin yasa dışı çalışmasını yasaklamıştır. Kanada Anayasası (bölüm 124 (1) (c)) doğrultusunda kaçak çalışanlara ve işverenlere çeşitli cezalar uygulanmaktadır.

Kanada’da ikamet eden işveren çalıştırmış olduğu kişiler için yasal çalışma iznine sahip olmalarını sağlamakla yükümlü olmaktadır.

Kanada’da kaçak çalışan kişi ve işveren için ayrı ayrı aşağıdaki cezalar uygulanmaktadır.

  • Kaçak çalışmadan hüküm giymiş kişiler 10.000 Kanada doları veya 6 ay hapis cezasına veya her ikisine çarptırılmaktadır,
  • Kanada’da kaçak işçi çalıştıran kişiler 50.000 Kanada doları veya 2 yıla kadar hapis cezası veya her ikisinde çarptırılmaktadır.
Paylaş: