2023'te Kanada'da Çalışmak için Şartlar ve Çalışma Koşulları

Yabancı Ülke Vatandaşları Kanada’da Çalışabilir Mi?

Yabancı ülke vatandaşlarının Kanada’da çalışmak istemesi halinde çalışma izni alması gerekmektedir. Kanada vatandaşı olmayan ya da Kanada’da daimi ikametgah sahibi olmayan yabancılar Kanada’da yasal olarak çalışmak için IRCC (Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık Ofisi) veya bir Kanada dış temsilciliğine başvurarak çalışma izni alabilmektedir. Kanada çalışma izni başvurusunda bulunacak kişilerin öncelikle Kanadalı bir işverenden iş teklifi alması zorunludur.

Kanada’da genel çalışma izni ve işverene özel çalışma izni olmak üzere iki tür çalışma izni bulunmaktadır. Genel çalışma izni, istisnai durumlarda belirli koşulları sağlayan yabancılara verilmekte olup hamiline Kanada’da herhangi bir işveren yanında çalışabilme imkanı tanımaktadır; hangi yabancıların Kanada’da genel çalışma iznine başvurabileceği yasal olarak belirlenmiştir.

Genel çalışma iznine göre daha yaygın olan işverene özel çalışma izni hamilinin hangi işverenin yanında, hangi işyerinde ve ne kadar süre çalışabileceğini belirleyen daha kısıtlı bir çalışma iznidir. Kanada’da çalışmak için IRCC üzerinden veya bir Kanada dış temsilciliğinden işverene özel çalışma izni başvurusu yapacak yabancıların birtakım şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Kanada’da yasal olarak çalışabilmek için çalışma izni başvurusunda bulunacak kişilerin başvurmadan önce Kanadalı bir işverenden iş teklifi alması gerekmektedir. Yabancı bir ülke vatandaşına istihdam sağlayacak Kanadalı işveren Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma Ofisine işgücü piyasası etki değerlendirmesi için başvurmalı ve yabancı bir işçiyi işe alabileceğine dair LMIA olarak adlandırılan onayı almalıdır.

Kanada’ya Çalışmak için Nasıl Gidilir?

Kanada’ya çalışmak için gitmek, bazı prosedürlerin tamamlanması ile mümkündür. Kanada’da uzmanlık gerektirecek bir işte çalışmak isteyen yabancı ülke vatandaşlarının yabancı ülkelerden almış oldukları diploma veya uzmanlık sertifikalarına denklik aldıktan sonra, yabancı bir işçiyi işe alabileceğine dair ilgili makamlardan onay alan Kanadalı bir işverenden iş teklifi alması ve iş sözleşmesi imzalaması gerekmektedir.

Kanada’da uzmanlık gerektiren bir işte çalışmak isteyen kişiler, iş sözleşmesi yapıldıktan sonra çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. Kanada iş başvurusu kabul edilmeyen yabancılar, iş teklifi aldıktan sonra çalışma izni başvurusunda bulunma yoluna alternatif olarak Kanada’da yüksek lisans programlarına kayıt yaptırarak yüksek lisans eğitimi alırken veya sonrasında iş arama yönetimine de başvurabilmektedir.

Kanada’da Çalışmak İçin Diploma Denkliği Nasıl Alınır?

Kanada’da uzmanlık gerektiren belirli meslek kollarında çalışmak isteyen yabancı ülke vatandaşları, yabancı lisans diplomalarının veya sertifikalarının değerlendirilerek Kanada standartlarını karşılandığının onaylanması sureti ile denklik alabilmektedirler. Kanada’da hangi meslekleri icra etmek için denklik alınması gerektiği il ve bölgeler arasında farklılık göstermekte olup, her il ve bölge kendi düzenlemelerine göre değerlendirme yapmaktadır.

Kanada’da denklik işlemleri IRCC tarafından tanınan akreditasyon kurumları üzerinden yapılmaktadır; Kanada diploma denklik işlemleri için gerekli evraklar, ücretler ve değerlendirme süresi, incelemeyi yapacak kuruma göre değişiklik gösterebilmektedir.

Kanada’da diploma veya mesleki sertifika denkliği almak için başvurularını Vizem.net danışmanlığında yapan adayların işlemleri, diploma ve transkript merkez ofise ulaştıktan sonra, IRCC sertifikalı danışmanlar tarafından yürütülmekte ve ortalama 6 hafta içerisinde tamamlanmaktadır.

Kanada’da Çalışmak için Nasıl İş Bulunur?

Kanada’da çalışmak için iş aramanın birçok yolu bulunmaktadır. Kanada’da çalışmak isteyen yabancılar çalışmak istedikleri şirketlerin internet siteleri üzerinden şirketlere ulaşabilmektedir; ayrıca şirketin ilgili birimlerinde çalışan kişilere de iş fırsatı bulunup bulunmadığı sorulabilmektedir. İşçi ve işverenleri bir araya getiren iş fuarları ziyaret ederek ve her sektörden çok sayıda iş ilanı yayınlanan iş arama web siteleri ile gazetelerin ilan bölümleri incelenerek Kanada’da iş bulunması da mümkündür.

Kanada’da bir iş arama sitesi olan Job Bank’ta her gün 2.000’e yakın yeni iş ilanı yayınlanmaktadır; jobs.gc.ca adresinden de kamudaki iş ilanlarına ulaşılabilmektedir.

Kanada’da iş arayan kişilerin bir iş bulma kurumuna başvurmaları da mümkündür. Kanada iş ilanları bazı durumlarda yayınlanmayabilmektedir; bu sebeple iş arayanlar çevresindekilerden ve tanıdıklarından da uygun iş imkanları hakkında bilgi alabilmektedir.

Kanada’da Çalışma İmkanı Bulunan Sektörler Nelerdir?

Kanada’da çalışma imkanı bulunan sektörler aşağıda listelenmiştir.

• Satış temsilciliği
• Muhasebe
• Mühendislik ve proje müdürlüğü
• İş analistliği
• Bilgi teknolojileri proje yöneticiliği
• Hesap yöneticiliği
• Yazılım mühendisliği
• İşe alım uzmanlığı
• Hemşirelik
• Kamyon şoförlüğü
• Kaynakçılık
• Yazılım mühendisliği
• Elektrikçilik
• Buhar tesisatçılığı
• Boru tesisatçılığı
• Veterinerlik
• Eczacılık
• İnsan kaynakları yöneticiliği
• Yönetici asistanlığı

Kanada’da Kaçak Çalışmanın Cezası Nedir?

Kanada’da kaçak çalışmanın cezası olduğundan, yabancı ülke vatandaşlarının Kanada’da yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni almaları önemlidir. Kanada’da çalışma izni olmadan çalışmak suçtur. Yabancı uyruklu kişiler geçerli bir çalışma izni olmadan Kanada’da çalışamayacağı gibi, Kanadalı bir işverenin işyerinde yabancı uyruklu bir işçi istihdam etmesine izin verilmeden yabancı uyruklu kişiyi çalıştırması da bir suçtur.

Kanada’ya geçerli bir çalışma izni olmaksızın giriş yapan yabancı uyruklu bir kişinin Kanada’da çalışmak niyetinde olduğundan şüphelenilmesi durumunda, CBSA (Kanada Sınır Hizmetleri Kurumu) ve IRCC tarafından göçmenlik yasalarını yönetmek ve uygulamak için kişisel bilgilerin depolandığı merkezi bir veri tabanı olan GCMS (Global Vaka Yönetim Sistemi) üzerinden şüphe uyandıran yabancı uyruklu kişinin profiline bir bilgi uyarısı atanmaktadır.

GCMS sistemine atanan uyarının kaldırılması oldukça zordur ve kaldırılmadığı sürece, yabancı uyruklu kişinin profilinde 10 yıl boyunca kalmaktadır. Haksız olduğu durumlarda bile kaldırılması son derece zor olan GCMS uyarısı öngörülebilir gelecekte Kanada’ya her giriş yapmak istendiğinde kişinin daha sıkı sınır kontrolüne tabi tutulmasına neden olmaktadır.

Kanada’da çalışma izni olmadan çalıştığı belirlenen yabancı uyruklu işçi 50.000 CAD’a kadar para cezasına veya iki yıla kadar hapis cezasına çarptırılmaktadır. Kanada’da kaçak çalıştığı tespit edilen kişi hakkında para ve hapis cezasına ek olarak, bir kabul edilemezlik raporu verilebilmekte olup, yabancı uyruklu kişi bu raporun düzenlenmesinden sonra gönüllü olarak Kanada’yı terk etmezse tutuklanma, gözaltı ve nihayetinde sınır dışı edilme ile karşı karşıya kalabilmektedir. Kabul edilemezlik raporu nedeniyle gönüllü veya zorunlu olarak Kanada’dan ayrılan yabancı uyruklu kişi Kanada’dan ayrıldıktan sonra, en az altı ay geçene kadar Kanada çalışma izni başvurusunda bulunamaz.